Een vacature publiceren en meteen de meest geschikte kandidaat rekruteren. Zo was het vroeger. Gemotiveerde kandidaat-professionals zijn vandaag op zoek naar méér dan een mooi loonpakket. Ze willen zich kunnen identificeren met de bedrijfswaarden en de teamspirit. Kortom: een werkplek waar ze zich écht thuis voelen. Maar hoe zet je je troeven als aantrekkelijke werkgever in de kijker? Met een stevige employer brand!
In een hyperconcurrentiële arbeidsmarkt volstaat het niet langer om gewoon ‘zichtbaar’ te zijn. Je moet aandacht trekken, en het verschil maken met de concurrentie. De sleutel tot succes? Een authentiek en oprecht verhaal over het bedrijf – op een manier die perfect aansluit bij jouw doelgroep!
Dus: hoe zorg je ervoor dat jouw employer brand de gewenste kandidaten bereikt? Beginnen doen we bij het begin: met het kiezen van het meest effectieve platform om jouw bedrijfsverhaal te communiceren. Dat is de eerste stap in het uitbouwen van een sterke reputatie als aantrekkelijke werkgever!
Waarom jouw employer brand zo belangrijk is
Het uitbouwen van een sterk werkgeversmerk is niet langer nice-to-have. Het is vandaag ronduit onmisbaar om toptalent aan te trekken. Om twee goede redenen:
- Voor kandidaat-professionals: sollicitanten willen jouw bedrijf zien zoals het écht is. Inclusief details over de bedrijfscultuur en -waarden, aangevuld met de nodige carrièrekansen. Een solide employer brand en een goede communicatie zijn onontbeerlijk voor het uitbouwen van een hechte band met jouw doelgroep!
- Voor het bedrijf: een sterk werkgeversmerk en een gestroomlijnd recruitment-traject geven je een voorsprong bij het aantrekken van toptalent. Resultaat: meer en betere kandidaten solliciteren op jouw vacatures.
Klinkt ingewikkeld? Gelukkig sta je er niet alleen voor. Vandaag bestaan er heel wat straffe tools om jouw employer brand te kickstarten of te boosten. Zo wordt het sourcen, contacteren en rekruteren van topkandidaten een stuk eenvoudiger!
Wiggli: véél meer dan een doorsnee recruitment-platform
Wiggli beschikt vandaag over een gloednieuwe website. Met een strakker design, een gevoelig betere user experience en tal van innovatieve nieuwe features. De ingrijpende upgrade van het platform faciliteert de opstart en expansie van jouw employer brand, als kleine of grote onderneming. Wiggli is dé ideale partner om jouw imago als aantrekkelijke werkgever beter in de markt te zetten. Enkele topfeatures van Wiggli op een rijtje:
- Een aantrekkelijk bedrijfspagina:
met een Wiggli-bedrijfspagina zet je de werkomgeving, de bedrijfswaarden en het team in de kijker bij je doelgroep. Zo stijgt de kans op een match met kandidaten die zich identificeren met de cultuur en de visie van jouw bedrijf.
- Extra exposure:
via Wiggli maken tal van topkandidaten uitgebreid kennis met jouw employer brand. Met één klik kan je je pagina, video's en foto’s ook delen op sociale media.
- Doelgerichte targeting:
Wiggli richt zich op een brede doelgroep van hoogopgeleide en ervaren kandidaten die op zoek zijn naar een werkgever met een duidelijke visie en een sterke bedrijfscultuur.
- Eenvoudig vacatures publiceren:
Wiggli is een all-in one-tool voor het publiceren, ontvangen en managen van sollicitaties. Met ons Applicant Tracking System (ATS) volg je elke stap in het wervingstraject. Van het ontvangen en beheren van CV’s, tot het onboardingtraject.
- Geavanceerde zoekfilters:
onze uitgebreide zoek- en labelfuncties helpen om zo snel mogelijk de beste kandidaten te zoeken, selecteren en vergelijken. Idem voor de kandidaten die gebruik maken van Wiggli – in een handomdraai vinden sollicitanten de weg naar vacatures die naadloos passen bij hun profiel.
- Interactieve vacaturebank:
kandidaten kunnen door vacatures bladeren en meteen solliciteren, met één druk op de knop. Of ze kunnen spontaan solliciteren, of vrienden aanbevelen. Handige tools om jouw talentpool organisch te laten groeien.
- Vlot beheer van sollicitaties:
alle sollicitaties, CV’s, contactgegevens en andere documenten worden opgeslagen op één centrale plaats in de Wiggli-cloud. Dat laat toe om kandidaten nauwgezet op te volgen. Dat maakt het integrale traject een stuk sneller, eenvoudiger én efficiënter.
Waar staat jouw bedrijf in het uitbouwen van een sterke employer brand?
Met Wiggli maak je het verschil in de war on talent. Klaar voor de transformatie van anonieme werkgever tot een echte magneet voor toptalent – waar kandidaten graag aan de slag willen?
Met Wiggli breng je de employer brand en de recruitment-omgeving van je bedrijf naar een hoger niveau. Want het talent van de toekomst vind je vandaag, op Wiggli!
