AI Rekruteringsplatform

Prompt-to-hire

Wiggli vervangt dure ATS’en, doodlopende jobboards en losse tools.

Geen extra tools nodig
  • 850M+ actieve kandidaten & prospects
  • Geverifieerde contactgegevens (telefoon & e-mail)
  • Recruitment marketing
  • AI-zoekfunctie, geautomatiseerde outreach & AI-interviewplanning
  • Bedrijfs- & talentinzichten
  • Ingebouwde ATS, VMS & FMS
  • Analytics

Kopzorgen bij rekrutering? Wij lossen ze op vanaf dag één

Uren verspillen aan irrelevante cv’s
AI scant, scoort en bezorgt je in enkele seconden een shortlist
Contactgegevens vinden duurt eindeloos
Verkrijg geverifieerde telefoonnummers en e-mails met één klik
Niemand reageert op mijn outreach
Geautomatiseerde, gepersonaliseerde berichten die wél antwoorden opleveren
Uren kwijt met schakelen tussen verschillende tools
Alles wat je nodig hebt in één enkel platform
Mijn kandidatenbestand is verouderd
Je databank wordt opgeschoond, ontdubbeld en on-demand bijgewerkt
Ik zie telkens dezelfde profielen op jobboards
AI vindt nieuw, passend talent uit 850M+ actuele profielen
Ik krijg niet genoeg sollicitanten
Vacatures verspreiden met één klik + eigen employer branding pagina’s
Goede kandidaten verdwijnen in ons ATS
Het enige platform dat profielen automatisch classificeert voor eenvoudige herontdekking
Gedwongen om aparte tools te gebruiken voor vendors & freelancers
Wiggli biedt VMS, FMS en een ingebouwde freelance-marktplaats

9 must-haves voor je rekrutering eindelijk op één plek

Waarom we Wiggli hebben gebouwd

Wij hebben Wiggli gebouwd omdat wat we nodig hadden gewoon niet bestond.

We gaven een fortuin uit aan een lege ATS. Daarna betaalden we extra voor jobboards, databases en data-enrichmenttools, en toch vonden we de juiste mensen niet.

We kopieerden profielen handmatig, jaagden achter contactgegevens aan en betaalden ook nog eens voor LinkedIn Recruiter. Op een doorsneedag gebruikten we minstens vijf verschillende tools die niet met elkaar verbonden waren.

We deden het zware werk dat onze software eigenlijk had moeten doen.

Dus bouwden we wat we altijd al wilden: één enkel platform, van sourcing tot aanwerving.

Vandaag ondersteunt Wiggli rekruteringsteams wereldwijd met dezelfde missie waarmee we begonnen zijn:

Geef recruiters hun tijd terug, zodat ze zich kunnen focussen op mensen in plaats van op het proces

We hebben LinkedIn Recruiter opgezegd. Nu vindt ons team kandidaten sneller en slimmer, allemaal dankzij Wiggli.

Stéphanie Reniers – CEO, Gentis, Internationaal rekruteringsbureau

AI Sourcing Suite

De krachtigste sourcingtool voor talent tot nu toe

Vind talent uit meer dan 1 miljard profielen, automatiseer je outreach en werf sneller dan je concurrenten.

Typ een prompt, voeg een functieomschrijving, intakeformulier of voorbeeld-cv toe. Wiggli begrijpt je intentie en levert je binnen enkele seconden een gerangschikte shortlist.

Wiggli versterkt je rekrutering met ’s werelds grootste databank.
Meer dan 850M+ profielen worden on-demand bijgewerkt, zodat je altijd de juiste kandidaten bereikt en direct het juiste talent kan aantrekken.

Ontvang persoonlijke en zakelijke e-mails, telefoonnummers en meer. Afkomstig uit 14 betrouwbare bronnen, volledig GDPR-conform en altijd up-to-date. Als wij het niet kunnen vinden, is de kans groot dat niemand het kan.

Benader passieve kandidaten met slimme en gepersonaliseerde sequenties, zonder van tool te wisselen.

Source rechtstreeks vanuit LinkedIn en importeer tot 200 profielen, inclusief contactgegevens, in Wiggli met één klik. Geen copy-paste. Geen spreadsheets.

Ontdek AI Sourcing Suite

Applicant Tracking System

Een intuïtief ATS, gebaseerd op bewezen methodes

Wiggli past zich aan aan hoe recruiters écht werken met aanpasbare workflows, ingebouwde samenwerking en AI die je pipeline up to date houdt.

Sleep eenvoudig je eigen pipeline in elkaar, afgestemd op het proces van jouw team.

Scoor, sorteer en prioritiseer kandidaten met AI, zodat jij je kunt richten op het contacteren van de beste match.

Wiggli-interface die door AI berekende fitscores toont voor kandidaten bij een vacature voor hardware-ingenieur.

Je volgende aanwerving zit meestal al in je database. Met slechts een prompt haalt Wiggli ze dankzij intentie-gedreven semantisch zoeken direct naar boven.

Wiggli-interface met semantische zoekresultaten voor ingenieurs met 5 jaar ervaring.

Geïntegreerde interview planningstool die het eindeloos heen-en-weer sturen overbodig maakt en je interviews soepel laat verlopen.

Wiggli-interface voor interviewplanning met kalender, tijdslotselectie en geplande interviews.

Genereer offers in één klik, volg reacties en regel goedkeuringen zonder eindeloze e-mailketens.

Wiggli-interface voor het genereren van arbeidsovereenkomsten met goedkeuringsflow en variabelen voor loon, bonus en voordelen.

Trek sollicitanten aan met een volledig gepersonaliseerde vacaturepagina die je waarden uitdraagt en het verhaal van je bedrijf vertelt. Wie leest er nu nog tekst zonder foto’s en video’s.

Ontdek Wiggli ATS

Talentinzichten

Ken de markt Bepaal je strategie

Spot vraag, benchmark vaardigheden en ontdek talentverschuivingen vóór je concurrente

Zie waar talent vandaan komt, waar het naartoe gaat en wie het aanneemt.

Diagram van Wiggli Talent Flow Insights dat bedrijven toont die talent winnen of verliezen via visuele stromen.

Twijfel je of je aanbod concurrerend is? Bekijk direct de compensatietrends voor elke functie, ervaringsniveau of locatie.

Benchmarktabel in Wiggli met aantal talenten, genderverdeling en rekruterings­moeilijkheid voor topvaardigheden zoals strategie en management.

Wil je Data Analisten aannemen? Wiggli laat je precies zien hoeveel er op de markt zijn en hoeveel daarvan actief op zoek zijn naar werk.

Dashboard van Wiggli dat de verdeling toont per rol, talentbeschikbaarheid, huidige status en gemiddelde anciënniteit.

Bekijk de man-vrouwverdeling, topuniversiteiten en carrière trajecten per functie.

Ontdek meer over talentinzichten

Eén tool om te sourcen, rekruteren en onboarden

Wiggli, voor éénder welke rol en voor elk team.

Plan een demo