Wie aan de slag is in de recruitment-sector, weet: alles staat of valt met een goede en strakke organisatie. Zo moeten recruiters elke dag slalommen tussen klanten, HR-managers en kandidaten...

Een vacature publiceren en meteen de meest geschikte kandidaat rekruteren. Zo was het vroeger. Gemotiveerde kandidaat-professionals zijn vandaag op zoek naar méér dan een mooi loonpakket...

Tijdelijke werknemers en externe dienstverleners zijn vandaag onmisbaar. Tal van bedrijven hebben vaak geen andere keuze om hun groeiambities te realiseren.