مع اعتماد الشركات بشكل متزايد على المستقلين والمستشارين والموردين الخارجيين، فإن إدارة هذه التعاونات يمكن أن تكون عملية معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً...

في عالم التوظيف السريع اليوم، يُعد التنظيم أمرًا ضروريًا للنجاح. يواجه مسؤولو التوظيف العديد من التحديات عند جدولة الاجتماعات بين مديري التوظيف والمرشحين، ومنها:

لم يعد نشر الوظائف كافيًا لجذب أفضل المواهب. يبحث المرشحون اليوم عن أكثر من مجرد راتب. إنهم يريدون هدفًا، وثقافة شركة قوية، وبيئة عمل يشعرون فيها بالانتماء الحقيقي. وهنا يأتي دور علامتك التجارية كصاحب عمل