الوقاحة، والتشهير، والعنصرية... قد تكون مقابلة العمل مسرحًا لمواقف مفاجئة ومزعجة في نفس الوقت. يخبرنا توماس وسارة وأليكساندرا* عن بعض المواقف التي تجاوز فيها المسؤولون عن التوظيف الحدود.

ما بين الرسم والسريالية – مقابلة توماس السخيفة

قبل عشرين عامًا، كنت أبحث عن شركة لإجراء تدريب التخرج في هندسة الكمبيوتر. ومن بين جميع مقابلات العمل التي أجريتها، هناك مقابلة لن أنساها أبدًا.

في يوم مقابلتي لوظيفة في شركة خدمات رقمية، وصلت قبل الموعد بعشر دقائق. انزعج الشخص الذي كان من المفترض أن يقابلني وقال لي: "الأشخاص الذين يصلون مبكرًا مزعجون". من الواضح أن هذا جعلني أشعر بعدم الارتياح منذ البداية. بعد خمس دقائق، عادت وأخبرتني أنها اضطرت إلى التعامل مع حالة طارئة، وكان عليها زيارة أحد العملاء وطلبت مني الانتظار. كنت صغيرًا جدًا وعديم الخبرة، لذلك انتظرت لمدة نصف ساعة.

عندما عادت، بدأت المقابلة. كانت تحكي لي عن الشركة والوظيفة عندما توقفت فجأة وقالت: "ألن تأخذ ملاحظات؟" أوضحت أنني منتبه جدًا ولدي ذاكرة جيدة. نظرت إلي باستخفاف وقالت: "حقًا، كم عدد الأشخاص الذين يعملون في هذه الشركة؟" "ما هو اسمي؟" "كيف تهجئ اسمي الأول؟" شعرت وكأن الأمر كله كان مزحة سيئة. لحسن الحظ، لم تكن هذه الوظيفة خياري الأول، لذا حتى لو لم ينجح طلبي، لم أهتم. بدأت ألعب معها "لعبتها" الخاصة من خلال الإجابة على أسئلتها بشكل صحيح.

لكن المفاجآت لم تنته عند هذا الحد. عندما رأت أنني أعطي أفضل ما أحصل عليه، أعلنت بنبرة مهينة أنني سأتقاضى الحد الأدنى وأن هذا أمر جيد أيضًا. لم يكن لديها أي خجل أو تحفظ في اعتبار المتدربين أتباعًا صغارًا لها لا يستحقون أي راتب على الإطلاق. بحلول وقت انتهاء المقابلة، لم أكن أعتقد أنه لا يزال من الممكن أن تصدمني، لكنها صدمتني! في ذلك الوقت، كان شعري طويلًا جدًا. وقفت على عتبة مكتبها، والتفتت إلي وقالت: "بالمناسبة، قصة شعر راكبي الأمواج هذه لن تناسبني، لذا سيتعين عليك فعل شيء حيال ذلك". لحسن الحظ، يمكنني أن أضحك على ذلك الآن.

جرعة من العنصرية والتمييز على أساس الجنس – مقابلة مع ألكسندرا

أنا من أصل بولندي. وصلت إلى فرنسا في سن الثامنة عشرة لدراسة القانون. بعد تخرجي بدرجة الماجستير في القانون الاجتماعي، تمت دعوتي إلى مقابلة توظيف للعمل كمحامية في منظمة أصحاب العمل. عندما جاء اليوم الكبير، دخلت الغرفة لأجد نفسي أمام أربعة رجال، بما في ذلك الرئيس. لست بحاجة إلى أن أخبرك أن هذا كان مخيفًا بالنسبة لامرأة شابة ليس لديها خبرة مهنية.

عندما قدمت نفسي، قاطعني الرئيس: "أنت تبلغين من العمر 27 عامًا ومتزوجة. كم عدد الأطفال وكم من إجازة الأمومة تخططين لأخذها؟" لقد فوجئت. سألني هذا السؤال دون أي إظهار للحرج، بل على العكس تمامًا. كان الأمر المحير هو أن الرجل كان محاميًا على دراية بالقانون ومن المفترض أن يدافع عنه.

واصلت البحث وذهبت إلى مقابلة أخرى في شركة محاسبة، مرة أخرى لوظيفة محامية. كانت المقابلة مع المديرة تسير على ما يرام حتى اللحظة التي قالت فيها لي بعد 45 دقيقة من المحادثة: "أرى أنك من بلد أجنبي، فكيف يمكنك أن تتدبر أمورك باللغة الفرنسية؟" كنت عاجزًا عن الكلام. لقد قرأت سيرتي الذاتية وخطابي التقديمي، وكنا نتحدث باللغة الفرنسية لأكثر من نصف ساعة. ماذا تريد أكثر من ذلك؟ كانت تعلم جيدًا أن لغتي الفرنسية مثالية، لذا كان تعليقها غير منطقي تمامًا. في ذلك الوقت، لم أفهم. والآن بعد أن بلغت من العمر 42 عامًا وأتمتع بميزة الإدراك المتأخر، أدركت أن تعليقها كان عنصريًا بكل بساطة.

أتذكر أيضًا عندما سألتها عن الوقت الذي نبدأ فيه العمل. نظرت إلي وأجابت: "سأتظاهر بأنك لم تسألني عن ذلك". لقد تخليت عن كوني محاميًا منذ 7 سنوات الآن، وأعرف السبب: أطفال صانع الأحذية دائمًا ما يمشون حفاة.

لقد مررت بتجربة صادمة – مقابلة سارة المرعبة

كنت أبحث عن وظيفة بدوام جزئي كمساعدة إلى جانب دراستي. تم الاتصال بي لإجراء مقابلة. كنت قلقة للغاية لأنها كانت أول لقاء لي مع عالم العمل. في يوم المقابلة، رحب بي الرئيس التنفيذي، وهو رجل كاريزمي في الخمسينيات من عمره. دخلت مكتبًا ضخمًا، أنا وهو فقط. دعاني للجلوس على الأريكة وعرض عليّ القهوة.

تحدثنا عن دراستي وطموحاتي وأسباب تقديمي للوظيفة. حتى تلك اللحظة، كانت محادثة تقليدية للغاية. ثم، في مرحلة ما، أمرني بإغلاق عيني. لم أفهم، لذلك سألته عن السبب. أصر، ففعلت. ثم شعرت بشيء وفتحت عيني. كان قد خلع سرواله وكنت وجهاً لوجه مع أعضائه التناسلية. لبضع ثوانٍ تجمدت في مكاني. ثم نهضت وخرجت من المكتب.

حتى هذا اليوم، لم أخبر أحداً بهذه التجربة. كنت شابة، ونشأت في عائلة من المهاجرين الذين يعتبرون ترك انطباع جيد أمرًا بالغ الأهمية. شعرت بالخجل. شعرت بالخجل لأنني وجدت نفسي في هذا الموقف. لقد كانت التجربة الأكثر إيلامًا في حياتي المهنية.

*تم تغيير الأسماء لحماية المؤلفين