Digitale innovatie: het DNA van Wiggli
Tech en innovatie zijn onze absolute drijfveren, stevig verankerd in het DNA van Wiggli. Via deze korte presentatie maak je in vogelvlucht kennis met alle technologieën en tools die we elke dag gebruiken. Baanbrekende, digitale toepassingen zijn dé brandstof voor de groei en het succes van Wiggli!
Backend
Front
Mobile
Infra
Design
Over Wiggli:
Wiggli tilt recruitment en talentmanagement naar een hoger niveau. Onze doelstelling: het maximum halen uit de unieke combinatie van menselijk talent, technologie en data. Deze aanpak resulteert in een baanbrekende recruitment experience. Voor werkgevers én kandidaat-professionals! Wiggli vereenvoudigt en versnelt het wervingsproces voor werkgevers. Dat laat toe om de gewenste profielen efficiënt te vinden en beheren, op één platform. Wiggli is een geavanceerd Applicant Tracking System (ATS) met een krachtige database, vacaturebank en geavanceerde filteropties. En via de krachtige marketingtools kan je kandidaten doelgericht gaan targeten op sociale media en vacaturesites in binnen- en buitenland. Zo leg je de basis van een heuse talent pool! Wiggli is een onmisbare HR-tool voor bedrijven en recruiters, voor het succesvol sourcen en selecteren van kandidaten. De resultaten en de voortgang gieten we vervolgens in een overzichtelijk JobBoard, waar je de status en de interacties met kandidaten op de voet kan volgen. De communicatie met de kandidaten kan grotendeels geautomatiseerd worden. Onze geavanceerde tools helpen bedrijven en recruiters om snel te schakelen en beslissingen te nemen. Zo kunnen ze hun wervingstraject optimaliseren en verfijnen. Deze aanpak laat toe om tijdig te anticiperen op de vraag naar nieuwe collega’s of extra versterking van het team. Zo vermijd je toekomstige bottlenecks en verzeker je de continuïteit binnen het bedrijf. Dat resulteert in meer flexibiliteit en een aanzienlijke kostenbesparing in het wervings- en selectietraject. Tegelijk is Wiggli een krachtige katalysator voor employer branding. Het platform is de ideale uitvalsbasis voor extra exposure en een aantrekkelijk imago als werkgever. Denk bijvoorbeeld aan een eigen bedrijfspagina met boeiende content, die het bedrijf in de spotlight zet bij de doelgroep. En daar stopt het niet. Wiggli biedt tal van extra tools, voor bedrijven die the extra mile willen gaan. Zo is er een toepassing voor het managen van freelancers (FMS), een Vendor Management System (VMS), een Time & Activity Management System (TAMS), tools voor marketing en employer branding… Kortom: Wiggli is dé all-in-one-oplossing voor werving en selectie, die recruiters toelaat om vlot samen te werken en heel wat kostbare tijd te besparen. En kandidaat-professionals mogen rekenen op een vlotte opvolging van hun sollicitatie. Aan de slag gaan met Wiggli? Het is de eerste stap op weg naar een perfecte match met toptalent. Onze oplossingen zorgen voor een toekomstgericht en geïntegreerd selectieproces, van a tot z. Met Wiggli wordt werving en selectie een onvergetelijke ervaring!
Het wervingstraject
- Telefonisch gesprek
Het intake-gesprek. Aangename kennismaking!
- Functie-specifiek interview (face-to-face of remote)
Een interview met één van onze recruiters.
- Technische use case (remote)
Dé kans om ons te overtuigen van je skills en talenten!
- Eindgesprek + jobaanbod (on-site of remote)
Welkom in de Wiggli-community!
Wist je dat…?
Enkele leuke weetjes over ons bedrijf:
- Fact #1: De oorspronkelijke naam van Wiggli was HireMe.
- Fact #2: ‘Wiggli’ is gebaseerd op de term ‘wiggler," een Engels synoniem voor ‘magneet’. De naam symboliseert onze kracht om talent aan te trekken én te behouden.
- Fact #3: Het idee voor de opstart van Wiggli ontstond in de oude haven van Marseille.
- Fact #4: Wiggli heeft ook een ludieke ondertoon: het doet spontaan denken aan 'Wiggle, Wiggle, Wiggle', naar het gelijknamige liedje van Jason Derulo.