Over ons
Wiggli tilt recruitment en talentmanagement naar een hoger niveau. Onze doelstelling: het maximum halen uit de unieke combinatie van menselijk talent, technologie en data. Deze aanpak resulteert in een baanbrekende recruitment experience. Voor werkgevers én kandidaat-professionals! Wiggli vereenvoudigt en versnelt het wervingsproces voor werkgevers. Dat laat toe om de gewenste profielen efficiënt te vinden en beheren, op één platform. Wiggli is een geavanceerd Applicant Tracking System (ATS) met een krachtige database, vacaturebank en geavanceerde filteropties. En via de krachtige marketingtools kan je kandidaten doelgericht gaan targeten op sociale media en vacaturesites in binnen- en buitenland. Zo leg je de basis van een heuse talent pool! Wiggli is een onmisbare HR-tool voor bedrijven en recruiters, voor het succesvol sourcen en selecteren van kandidaten. De resultaten en de voortgang gieten we vervolgens in een overzichtelijk JobBoard, waar je de status en de interacties met kandidaten op de voet kan volgen. De communicatie met de kandidaten kan grotendeels geautomatiseerd worden. Onze geavanceerde tools helpen bedrijven en recruiters om snel te schakelen en beslissingen te nemen. Zo kunnen ze hun wervingstraject optimaliseren en verfijnen. Deze aanpak laat toe om tijdig te anticiperen op de vraag naar nieuwe collega’s of extra versterking van het team. Zo vermijd je toekomstige bottlenecks en verzeker je de continuïteit binnen het bedrijf. Dat resulteert in meer flexibiliteit en een aanzienlijke kostenbesparing in het wervings- en selectietraject. Tegelijk is Wiggli een krachtige katalysator voor employer branding. Het platform is de ideale uitvalsbasis voor extra exposure en een aantrekkelijk imago als werkgever. Denk bijvoorbeeld aan een eigen bedrijfspagina met boeiende content, die het bedrijf in de spotlight zet bij de doelgroep. En daar stopt het niet. Wiggli biedt tal van extra tools, voor bedrijven die the extra mile willen gaan. Zo is er een toepassing voor het managen van freelancers (FMS), een Vendor Management System (VMS), een Time & Activity Management System (TAMS), tools voor marketing en employer branding… Kortom: Wiggli is dé all-in-one-oplossing voor werving en selectie, die recruiters toelaat om vlot samen te werken en heel wat kostbare tijd te besparen. En kandidaat-professionals mogen rekenen op een vlotte opvolging van hun sollicitatie. Aan de slag gaan met Wiggli? Het is de eerste stap op weg naar een perfecte match met toptalent. Onze oplossingen zorgen voor een toekomstgericht en geïntegreerd selectieproces, van a tot z. Met Wiggli wordt werving en selectie een onvergetelijke ervaring!
Functieomschrijving
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous aimer les challenges, apprendre tous les jours, alors Wiggli est fait pour vous. Rejoignez une scale-up qui bouleverse la façon dont les sociétés recrutent et dont les candidats gère leur carrière dans le monde entier.
Pour nous aider dans notre expansion et afin d'améliorer la vie des millions de recruteurs et de candidats dans le monde, nous
cherchons des back-end développeurs (Medior ou Senior), passionnés par la technologie pour travailler dans un environnement SCRUM.
Nos équipes sont composées de personnes talentueuses et passionnées qui osent défier le statu quo pour conduire le changement et nous aider à révolutionner l'un des piliers les plus importants de chaque société: l'attraction, le recrutement, et la rétention des meilleurs talents.
WIGGLI est LA solution SaaS holistique, qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises leur permettant d'atteindre leurs buts de croissance.
Dans l’environnement numérique actuel en constante évolution, trouver des talents dont les compétences répondent à un besoin spécifique et suivre l'ensemble du processus de recrutement est difficile pour les organisations et les candidats.
WIGGLI s'assure que les candidats disposent des meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs de progression, d’évolution professionnelle et d’amélioration de leur qualité de vie.
Les entreprises peuvent recruter et fidéliser les meilleurs talents, accroître la notoriété de leur marque employeur et relever tous les défis grâce à la présence des meilleures personnes à leurs côtés.
En tant que backend développeur, vous allez travailler avec notre stack suivante:
- PHP 7
- MongoDB
- Elasticsearch
- MySQL
- Rest API (ZF2 ou Symfony)
- Linux/Debian,
- Docker,
- Prooph (Event Sourcing et CQRS) sont considéré un vrai plus.
Processus de sélection:
- Un entretien RH
- Un entretien avec les responsables techniques
- Un test technique à la maison
- Un dernier entretien pour offre d'engagement
Vous vous reconnaissez dans cet description?
Vous aimez les challenges, et faire partie d'un mouvement et technologie qui est en train de changer le milieu du recrutement? Alors rejoignez nous en postulant en 2 clics.
Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance!
- PHP 7
- MongoDB
- Elasticsearch
- MySQL
- Rest API (ZF2 ou Symfony)
- Linux/Debian,
- Docker,
- Prooph (Event Sourcing et CQRS) sont considéré un vrai plus.
Werkplek
We zoeken naar 5 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
Marokko
20190 Immeuble les quatre temps la Colline Casablanca Morocco
Het wervingstraject
- Telefonisch gesprek
Het intake-gesprek. Aangename kennismaking!
- Functie-specifiek interview (face-to-face of remote)
Een interview met één van onze recruiters.
- Technische use case (remote)
Dé kans om ons te overtuigen van je skills en talenten!
- Eindgesprek + jobaanbod (on-site of remote)
Welkom in de Wiggli-community!