Identifiez-vous en tant que

Sélectionnez le type de compte

Client
Langues

Choisissez votre langue préférée

EnglishFrançaisNederlandsالعربية

Sales Associate (m/w/d) – Boutique Düsseldorf

CDI
Sur Site
Düsseldorf, Allemagne
Copié dans le presse-papiers

À propos

La Maison Pierre Marcolini, fondée à Bruxelles en 1995, est réputée pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement éthique. Pionnier du mouvement Bean-to-bar, Pierre Marcolini maîtrise le processus de fabrication du chocolat, en sélectionnant des grands crus de cacao auprès de producteurs indépendants dans divers pays. Il utilise également des ingrédients rares comme les baies roses du Maroc et la pistache d’Iran. Avec plus de 50 boutiques à travers le monde, Pierre Marcolini est reconnu internationalement, ayant été élu « Meilleur Pâtissier du Monde » lors des World Pastry Stars.

Descriptif du poste

Pierre Marcolini eröffnet seine erste deutsche Boutique in den Schadow Arkaden – Düsseldorf und sucht einen engagierten Sales Associate (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

  • Tägliche Aufgaben:
    • Bereitstellung eines außergewöhnlichen und persönlichen Einkaufserlebnisses für jeden Kunden im luxuriösen Boutique-Ambiente.
    • Betreuung und Beratung der Kundschaft rund um die hochwertigen Schokoladenkreationen.
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von Visual Merchandising Standards sowie bei der Gestaltung und Präsentation der Produktvielfalt.
    • Pflege der Boutique-Atmosphäre durch Präsentationsgeschick und Liebe zum Detail.
    • Unterstützung bei Lagerhaltung, Bestandsmanagement und Warenverräumung.
  • Funktion und Verantwortungsbereich:
    • Aktive Mitwirkung im Verkauf sowie Mitverantwortung für die professionelle Präsentation der Marke und ihrer Kollektionen.
    • Repräsentation des Hauses Pierre Marcolini durch ein hohes Maß an Engagement, Eleganz und Serviceorientierung.
    • Kommunikation mit einem internationalen Kundenkreis – sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Grundkenntnisse in Englisch oder Französisch erforderlich.
    • Enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
  • Ziel der Position:
    • Verankerung der exquisiten Pierre Marcolini Erfahrung auf dem deutschen Markt und Unterstützung beim erfolgreichen Markteintritt.
    • Fachkundige Kundenberatung mit hoher Servicequalität und Markenbotschafterrolle.
    • Gelebte Leidenschaft für Schokolade, exklusive Produkte und zwischenmenschlichen Austausch.

Wir suchen Kandidat:innen, die mit Leidenschaft, Charme und einem ausgeprägten Sinn für Eleganz begeistern. Wer sich in der Welt raffinierter Genüsse und anspruchsvoller Kunden wohlfühlt, ist bei uns genau richtig.

  • Ausstrahlung & Auftreten: Sie überzeugen mit einem gewinnenden, gepflegten Erscheinungsbild und werden für Ihr freundliches, verbindliches Wesen geschätzt.
  • Kundenorientierung: Begeisterung für erstklassigen Service und die Fähigkeit, individuell und aufmerksam auf unsere anspruchsvolle Kundschaft einzugehen, zeichnen Sie aus.
  • Leidenschaft für Luxus & Genuss: Sie interessieren sich für Feinkost, besonders hochwertige Schokolade, und sind stolz darauf, exklusive Produkte zu vertreten.
  • Erfahrung im Verkauf: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Premium- oder Luxussegment, gesammelt.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können Kund:innen zudem in Englisch oder Französisch beraten.
  • Teamgeist & Engagement: Sie sind offen, unterstützen gerne Ihre Kolleg:innen und tragen mit Ihrer positiven Energie zum harmonischen Teamklima bei.
  • Präsentationsstärke: Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern unsere Marke visuell und erzählerisch erlebbar machen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Kundenbeziehungen mit Herz, Eleganz und Kompetenz gestalten möchten – und stolz darauf sind, Botschafter:in der Haute Chocolaterie zu sein.

Lieu de travail

Description du poste

Paie (pays)

Allemagne

Localisation

40212 Martin-Luther-Platz Düsseldorf Germany

2 candidatures

Processus de recrutement

  • Sélection des CV

    Les candidatures reçues sont analysées pour identifier les profils correspondant aux exigences du poste

  • Entretien téléphonique de pré-qualification

    Permet d’évaluer la motivation du candidat, de vérifier certaines informations du CV et de confirmer son adéquation avec le poste

  • Entretien avec les RH

    Évaluation des compétences comportementales, des valeurs et de la compatibilité avec la culture de l’entreprise

  • Entretien avec le Manager Fonctionnel

    Analyse des compétences techniques et de l’expérience; une mise en situation (business case ou test pratique) peut être requise

  • Proposition d'embauche

    Après une évaluation positive, une offre formelle détaillant les conditions d’emploi et les responsabilités du poste est faite

Jobs similaires

Nous utilisons des cookies sur ce site pour améliorer votre expérience. En continuant à utiliser ce site, vous acceptez notre politique de cookies.