![4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise](https://eb-wiggli.imgix.net/content/4_Onboarding_Processes_8d26df0505_966621283b.jpg?q=100&format=auto&fit=crop&w=0&h=0&crop=faces)
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise. Malheureusement, avec 45% des démissions qui ont lieu la première année (étude Workelo), force est de constater