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De 20 000 à 150 000€ : voici le coût d’un mauvais recrutement selon les études menées sur le sujet. Recruter le mauvais candidat coûte donc très cher à l’entreprise. Mais concrètement, qu’est-ce qu’il se cache derrière ces chiffres ? Comment expliquer qu’

L’ambassadorat est une technique utilisée par 14% d’entreprises pour diffuser la marque employeur. Si la démarche est appréciée des candidats qui, rappelons-le, apportent plus de crédit aux paroles des collaborateurs qu’aux dirigeants, c’est à la conditio

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