Gentis est à la recherche de nouveaux talents pour 2025 !

Ne serait-il pas temps pour un nouveau challenge ?

As-tu déjà une première expérience professionnelle en sales, recrutement ou chasseur de tête ?

Connais-tu le monde de l'IT ?

Alors Gentis pourrait être fait pour toi !

En quoi consistera ton travail chez nous ? 

Tu développes des relations avec des clients et des candidats via calls, réunions en face à face, teams et tu accompagnes et coordonnes l'ensemble du processus de recrutement, en veillant toujours à respecter les besoins du client.

On est aussi certifiés Great Place to Work – donc en plus de bosser sur des projets excitants, tu profiteras d’un environnement top où il fait bon vivre ! 😎

En quoi consistera ton rôle ?

• Identification des opportunités en créant une liste de clients potentiels que tu souhaites approcher,
• Contact avec les clients existants ou nouveaux par téléphone / teams ou sur place afin de leurs présenter nos services et comprendre leurs besoins et leurs manière de fonctionner,
• Lorsque le besoin est identifié, ta mission passe à l’étape clé : trouver le candidat idéal. Tu mènes des recherches ciblées, analyses les profils disponibles, et échanges directement avec les talents identifiés pour évaluer leur adéquation avec les attentes du client,
• Partage des profils sélectionnés avec tes clients,expliquer pourquoi ces candidats sont très bons, selon toi, pour leurs postes, et planifies les prochaines étapes.

Chaque jour est une nouvelle opportunité de créer des matchs gagnants entre entreprises et talents, en combinant business development, account management et expertise en recrutement.

Ton profil

• Une première expérience professionnelle en sales, recrutement ou consultant en recrutement est indispensable !
• Tu es le premier point de contact pour les clients et les candidats : tu as une excellente communication, client-oriented.
• Tu parles couramment français et tu maîtrises bien l'anglais
• "Work hard, play hard"