Chez Group S, nous façonnons l’avenir du secteur public grâce à notre approche innovante et centrée sur l’humain. En combinant expertise et solutions sur mesure, nous permettons à nos clients de bénéficier d’une gestion fluide et optimisée de leurs ressources humaines.

Envie de devenir une référence dans la gestion des salaires au sein du secteur public ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque interaction compte et contribuez à bâtir un avenir prometteur. Avec des années d’expérience et des collaborateurs engagés, vous trouverez chez nous un environnement stimulant pour évoluer à votre rythme.

Votre mission : un rôle clé dans la gestion du payroll

Grâce à une formation personnalisée, vous deviendrez l’expert(e) de la gestion des salaires pour un portefeuille varié de clients publics. En tant que véritable partenaire de confiance, vous serez au cœur des responsabilités suivantes :

• Gestion complète des salaires de l’encodage à la vérification des prestations.
• Répondre aux questions de vos clients sur des thématiques juridiques, techniques et liées à la législation sociale.
• Gestion des C4, déclarations ONSS, etc.

Votre profil

• Une passion pour la gestion des ressources humaines et le droit social, toujours prête à enrichir vos connaissances.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ; vous excellez dans la communication.
• Une capacité d’organisation et de flexibilité ; vous savez prioriser tout en restant réactif(ve).
• Vous appréciez le travail d’équipe, tout en étant autonome et proactif(ve).
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (dont Excel) et un esprit analytique aiguisé.
• Une expérience d’au moins deux ans dans le domaine du payroll sera un atout clé.

Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages :

• Evoluez à votre rythme grâce à l’écoute de nos managers et à des formations régulières pour renforcer votre expertise et vos compétences humaines.
• La collaboration, l’entraide et l’autonomie sont au cœur de nos valeurs.
• Profitez d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, par exemple).
• Un package salarial compétitif à la hauteur de votre talent et de vos ambitions.

Et si cette opportunité était la vôtre ?

Postulez dès aujourd’hui et embarquez dans une carrière enrichissante, où innovation et croissance personnelle vont de pair.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

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