Accountant / Boekhouder
Over ons
Your partner in HR Op zoek naar nieuwe collega’s? Graag een beeld van de talenten binnen uw bedrijf? Op onze expertise kunt u rekenen. Binnen human resources zijn de werving en evaluatie van kandidaten essentiële elementen die een bedrijf helpen gezond te blijven en te groeien. Het is dus belangrijk dat u daar als werkgever genoeg aandacht aan besteedt. Nochtans is het niet altijd eenvoudig om de juiste persoon op de juiste plaats te krijgen. Vaak duurt het even voordat alles in kannen en kruiken is. Wist u dat het gemiddeld 60 uur duurt om een nieuw personeelslid aan te werven? Die 60 uur zou u ook kunnen besteden aan uw hoofdactiviteit … Bij Group S - Select maken we er een erezaak van om u snel en efficiënt aan de ideale kandidaat te helpen. De werving en evaluatie van uw kandidaten zijn bij ons in goede handen.
Functieomschrijving
Onze klant is een internationale investeerder en ontwikkelaar van infrastructuurprojecten die streeft naar duurzame en waardevolle erfgoederen voor toekomstige generaties. Met kantoren in verschillende Europese steden, waaronder Brussel, werken zij aan grootschalige projecten met een kapitaalwaarde van €12,1 miljard. Hun team beheerst alle aspecten van investeringen in infrastructuur, van ontwikkeling en financiering tot exploitatie en overdracht.
Ter versterking van hun Operational Finance Team in Brussel zijn zij op zoek naar een ervaren en matuur Senior Boekhoudkundig Medewerker die autonoom kan werken en complexe financiële processen aankan.
Functieomschrijving:
Als Senior Boekhoudkundig Medewerker speel je een sleutelrol binnen het Operational Finance Team van Nederland en België. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het verwerken van complexe financiële stromen, btw-aangiftes en debiteur- en crediteurenbeheer. Je werkt nauw samen met collega's, maar de focus ligt op zelfstandig werken en het nemen van verantwoordelijkheid voor een breed scala aan boekhoudkundige taken.
Daarnaast krijg je de kans om taken van de finance manager over te nemen, wat deze functie ideaal maakt voor iemand met ambitie om door te groeien. Je werkt met grote bedragen en complexe financiële structuren, wat een sterk redeneervermogen en oog voor detail vereist. Bovendien werk je in een internationale omgeving, wat veelzijdigheid en aanpassingsvermogen vraagt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Het beheren van de boekhouding voor verschillende Belgische entiteiten.
- Uitvoeren van btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen.
- Beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie.
- Verwerken van grote en complexe bedragen en transacties.
- Ondersteunen bij financiële rapportages en audits.
- Mogelijkheid om taken van de finance manager op te nemen.
- Werken met verschillende projecten binnen de organisatie.
Aanbieding:
- Een uitdagende functie in een dynamische en internationale omgeving.
- Loon bespreekbaar, (Onkosten 170€, MC, EC, Iphone, Laptop, 13e maand, vakantiegeld)
- Flexibele werkmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- De kans om te werken aan grootschalige infrastructuurprojecten.
- Mogelijkheden om door te groeien en taken van de finance manager over te nemen.
Jouw profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een A2-diploma in een economische richting.
- Sterk redeneervermogen en vermogen om zelfstandig te werken in complexe situaties.
- Ervaring met btw-aangiftes en het beheren van grote financiële stromen.
- Matuur, proactief en in staat om autonoom taken te beheren.
- Ervaring in een internationale werkomgeving is een pluspunt.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
Maandelijks bruto salaris
tussen 4 000 € en 5 200 €
België
1000 Rue des Ursulines/ Ursulinenstraat Bruxelles/Brussel Belgium
Onze aanwervingsprocedure :
- Voorafgaande analyse en intakegesprek
Eerst willen we u goed leren kennen en te weten komen wat u precies verwacht en nodig hebt.
- Selectiegesprek
Tijdens een eerste telefonische screening evalueren we uw competenties, persoonlijkheid, waarden en motivatie zo objectief mogelijk.
- Psychotechnische testen
Via een reeks online tests stellen we onze evaluatie bij, zodat we vlot de job vinden die het best bij u past.
- Diepte-interviews
Tijdens het diepte-interview onderzoeken we of er een match is tussen uw profiel en de functie waarvoor onze klant een kandidaat zoekt.
- Referentiecontrole
We nemen systematisch contact op met een van uw vorige werkgevers voor een referentie. Alleen met uw toestemming, natuurlijk.