Senior recruitment consultant (IT contract)
Over ons
Wie is Gentis?
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Korte omschrijving van de functie
Recrutement : Senior recruitment consultant IT Freelance – France, basé en Belgique ou au Luxembourg
Nous recherchons un senior recruitment consultant spécialisé dans le recrutement de talents IT freelances pour le marché français. Ce poste combine des responsabilités potentielles de leadership avec des missions opérationnelles de recrutement dans un environnement international stimulant. Vous serez un acteur clé dans le développement de l'activité de Gentis sur le marché français.
VOS MISSIONS
1. Recrutement et gestion de missions freelances IT
- Sourcer, identifier et recruter des freelances IT qualifiés pour des missions en développement logiciel, cybersécurité, cloud et autres domaines techniques.
- Gérer le processus complet de recrutement freelance, des entretiens jusqu’à l’intégration des candidats.
- Assurer un suivi constant pour garantir la satisfaction des freelances et la réussite des missions.
2. Développement commercial et gestion de comptes clients
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients français en prospectant de nouvelles entreprises.
- Conseiller vos clients sur leurs besoins en ressources freelances IT et proposer des solutions sur-mesure.
- Suivre les KPIs et ajuster les stratégies pour maximiser les performances commerciales.
3. Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer, former et motiver une équipe de recruteurs spécialisés dans les profils IT.
- Organiser des réunions d’équipe régulières pour assurer une communication fluide et un suivi des priorités.
- Créer un environnement collaboratif, axé sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Welke taken mag je verwachten?
VOTRE PROFIL
- Expérience solide dans le recrutement IT avec une expertise sur le marché des freelances
- People management ou envie de développer sa propre équipe
- Excellentes compétences commerciales et relationnelles
- Agilité entre la gestion des missions opérationnelles de recrutement et les responsabilités managériales.
- Désir de déménager en Belgique ou au Luxembourg pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre international
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une rémunération attractive avec un package compétitif incluant des bonus de performance.
- Un environnement de travail flexible et moderne, avec de nombreuses opportunités d’évolution.
- Des incentives motivants, des voyages professionnels et une forte reconnaissance des réussites.
- Un cadre de travail inspirant dans un environnement Great Place To Work.
Postulez maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance !
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
Luxemburg
Luxembourg
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!