Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Main Objective:
The IT Manager oversees the development, maintenance, and support of the client’s applications (UL3 and Alice). The role involves leading a team of developers, analysts, and support staff to deliver high-performing and efficient software solutions that meet business needs while ensuring system availability. Collaboration with various departments and team leadership are key aspects of this position.
Key Responsibilities:
- Team Management (+- 15 people):
- Lead, mentor, and motivate an international team of developers, business analysts, and support staff.
- Oversee daily team operations, ensuring timely delivery of new features, updates, and maintenance tasks.
- Conduct regular team meetings, performance reviews, and career development discussions.
- Implement standards and innovative working methods.
- Project Support:
- Plan, prioritize, and manage project schedules and resources for life insurance contract management applications.
- Collaborate with stakeholders to define requirements, project scope, and plans.
- Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget.
- Propose and define IT projects to automate and optimize contract management applications.
- Technical Supervision:
- Provide technical guidance for the design, development, and implementation of solutions.
- Oversee the integration of contract management systems with other company applications.
- Ensure system stability, security, and performance.
- Cross-Department Collaboration:
- Act as the liaison between IT and business units to ensure effective communication.
- Identify opportunities to enhance processes and systems to meet business objectives.
- Vendor Management:
- Manage relationships with third-party providers of contract management solutions and services.
- Oversee roadmaps and associated budgets for project portfolios and support activities.
- Ensure compliance with contracts and SLAs.
- Risk and Compliance:
- Ensure contract management applications comply with regulatory requirements and company governance policies.
- Mitigate risks related to system availability, data security, and user access.
- Work with governance teams to ensure compliance with data protection regulations.
- Experience:
- 5+ years in IT, including at least 2 years in a leadership or supervisory role.
- Proven success in software development and implementation.
- Experience in insurance and contract management processes is a plus.
- Technical Skills:
- Expertise in software development practices.
- Experience with DevOps and Agile methodologies.
- Knowledge of data protection regulations (e.g., GDPR).
- Familiarity with SAP, SAS, and project management methodologies is an asset.
- Knowledge of Software Development Life Cycle.
- Interpersonal Skills:
- Strong leadership to motivate teams and deliver results.
- Excellent problem-solving abilities.
- Precise documentation and data management skills.
- Outstanding written and verbal communication skills for interacting with internal and external stakeholders.
- Education:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, IT, or a related field.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
Brussels Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!