Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
VOS RESPONSABILITES :
Créer et mettre en œuvre des plans de marketing numérique complets,
gérer des campagnes, du contenu, du référencement, du marketing sur les moteurs de recherche, des courriels et des médias sociaux.
Générer des prospects qualifiés grâce à des sites web optimisés, du contenu captivant et des campagnes stratégiques, en collaborant de manière transparente avec les ventes.
Développer du contenu engageant pour résonner avec notre public cible.
Améliorer le classement dans les moteurs de recherche et gérer des campagnes de publicité payante.
Cibler chaque étape du parcours de l'acheteur avec des messages adaptés au marché et des offres convaincantes.
Surveiller les KPI, gérer la présence sur les médias sociaux et fournir des rapports perspicaces pour affiner continuellement la stratégie.
Optimiser les processus marketing avec des outils d'automatisation.
Gérer le budget de marketing numérique pour une allocation équilibrée des ressources.
VOTRE PROFIL :
- Expérience d'au moins 3 ans dans le monde du marketing digital.
- Parler le français et l'anglais.
- Excellente communication.
- Etc.
Werkplek
Samenvatting van de vacature
België
1000 x Brussels Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!