About us
Your partner in HR Que vous cherchiez à recruter de nouveaux collaborateurs ou à cartographier vos talents internes, vous pouvez compter sur notre expertise. Le recrutement et l'évaluation des candidats constituent des éléments essentiels des ressources humaines, qui contribuent à la santé et à la croissance d’une entreprise. L’employeur doit donc y consacrer suffisamment d’efforts. Pourtant, placer la bonne personne au bon poste n'est pas si facile et peut prendre un certain temps. Saviez-vous que le recrutement d’un nouveau travailleur prend en moyenne 60 heures ? 60 heures que vous pourriez consacrer à votre core business... Chez Group S - Select, nous mettons un point d’honneur à vous aider à dénicher le bon candidat, rapidement et efficacement ! Avec nous, le recrutement et l’évaluation de vos candidats sont entre de bonnes mains.
About the job
Onze klant, een bedrijf dat erkend wordt voor zijn expertise in het onderhoud, de renovatie en de bouw van industriële installaties, is op zoek naar een Tweetalig Administratief Assistent (Frans-Nederlands) ter versterking van zijn team. Actief in vooraanstaande sectoren zoals de metaalindustrie, energie en chemie, onderscheidt onze klant zich door zijn technische knowhow en innovatieve oplossingen.
De functie is gevestigd op een moderne industriële site in Oost-Vlaanderen, tussen Gent en de Nederlandse grens.
Jouw missie
Als administratief assistent(e) ben je een onmisbare steun voor het vlotte verloop van de activiteiten op de site. Je speelt een sleutelrol in het administratief beheer en de organisatie van de werkzaamheden.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheer van bestellingen en aankopen: Volgen en verwerken van aanvragen om een snelle en conforme levering te garanderen.
- Controle van de aanwezigheidspunten: Controleren van de aanwezigheidspunten om een nauwkeurige en betrouwbare verwerking van facturen te waarborgen.
- Documentbeheer: Beheren van de creatie, update en archivering van essentiële documenten.
- Coördinatie van verhuurde apparatuur: Toezicht houden op de benodigde verhuur voor projecten.
- Opvolging van opleidingen en vergunningen: Samenwerken met de HR-afdeling om te zorgen voor de naleving van vaardigheden en certificeringen.
- Integratie van nieuwe medewerkers: Begeleiden van de ontvangst en integratie van nieuwe teamleden.
- Algemene administratieve ondersteuning: Vergaderingen organiseren, projecten volgen en veelzijdige ondersteuning bieden aan verschillende afdelingen.
Aanbod:
- Langdurig contract in een stabiel en innovatief bedrijf.
- Ideale locatie, dicht bij Gent en goed bereikbaar.
- Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Opleidingen op maat ter ondersteuning van je professionele ontwikkeling.
- Een collegiale en samenwerkingsgerichte werksfeer.
Jouw profiel:
- Tweetalig Frans-Nederlands (essentieel voor interne en externe communicatie).
- Diploma in administratie of minimaal 5 jaar relevante ervaring.
- Bekwaam in informatica (MS Office).
- Nauwkeurigheid, organisatie en precisie in de uitvoering van taken.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
- Vermogen om prioriteiten te stellen en te evolueren in een dynamische omgeving.
- Motivatie en enthousiasme om diverse administratieve uitdagingen aan te gaan.
Job location
We are looking to fill 1 position(s).
Job summary
Monthly gross salary
between 3 000 € and 4 000 €
Belgium
9000 Arrondissement of Ghent Ghent Belgium
Notre processus de recrutement
- Analyse et entretien préliminaire
Nous voulons nous assurer de bien vous connaître ainsi que vos attentes et vos besoins.
- Entretien de sélection
Un premier screening téléphonique dans lequel nous évaluons le plus objectivement possible vos compétences, mais aussi votre personnalité, vos valeurs et votre motivation.
- Tests psychotechniques
Un certain nombre de tests en ligne nous permettent d’affiner notre évaluation et nous aide à trouver le job qui vous convient le mieux.
- Entretiens approfondis
L'entretien approfondi nous permet de comprendre si il y a un match entre votre profil et la fonction recherchée par notre client.
- Vérification des références
Nous ferons systématiquement une prise de référence chez un de vos employeurs précédent, mais avec votre accord bien entendu !