Insights
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À propos de Group S - Select
Your partner in HR Que vous cherchiez à recruter de nouveaux collaborateurs ou à cartographier vos talents internes, vous pouvez compter sur notre expertise. Le recrutement et l'évaluation des candidats constituent des éléments essentiels des ressources humaines, qui contribuent à la santé et à la croissance d’une entreprise. L’employeur doit donc y consacrer suffisamment d’efforts. Pourtant, placer la bonne personne au bon poste n'est pas si facile et peut prendre un certain temps. Saviez-vous que le recrutement d’un nouveau travailleur prend en moyenne 60 heures ? 60 heures que vous pourriez consacrer à votre core business... Chez Group S - Select, nous mettons un point d’honneur à vous aider à dénicher le bon candidat, rapidement et efficacement ! Avec nous, le recrutement et l’évaluation de vos candidats sont entre de bonnes mains.
Notre processus de recrutement
- Analyse et entretien préliminaire
Nous voulons nous assurer de bien vous connaître ainsi que vos attentes et vos besoins.
- Entretien de sélection
Un premier screening téléphonique dans lequel nous évaluons le plus objectivement possible vos compétences, mais aussi votre personnalité, vos valeurs et votre motivation.
- Tests psychotechniques
Un certain nombre de tests en ligne nous permettent d’affiner notre évaluation et nous aide à trouver le job qui vous convient le mieux.
- Entretiens approfondis
L'entretien approfondi nous permet de comprendre si il y a un match entre votre profil et la fonction recherchée par notre client.
- Vérification des références
Nous ferons systématiquement une prise de référence chez un de vos employeurs précédent, mais avec votre accord bien entendu !
Le saviez-vous ?
Quelques faits sur Group S :
- Fact #1: Avec l'ajout de Group S Select, Group S renforce encore sa palette de services RH, poursuivant ainsi sa transformation pour devenir une partenaire RH 360°.
- Fact #2: Le tournoi de tennis de table « fun@groups » a créé de nouvelles amitiés entre les collègues. Les encouragements et les applaudissements ont montré que les jeux ont le pouvoir de rassembler les collègues.
- Fact #3: Notre nouveau bureau est incroyablement confortable et aménagé selon les préceptes du « new way of working ». En plus, de temps en temps, on reçoit même des viennoiseries le mercredi !