Onze klant is een dynamische organisatie met een gevestigde reputatie in de medische sector. Het bedrijf is gespecialiseerd in consultancy, verkoop, integratie, opleiding en technische ondersteuning van medische technologie en hulpmiddelen. Hun diensten richten zich op ziekenhuizen en medische praktijken, waarbij ze een breed scala aan oplossingen bieden om de efficiëntie en kwaliteit van zorg te verbeteren. Met een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid, speelt de organisatie een cruciale rol in het ondersteunen van de gezondheidszorg door het leveren van geavanceerde technologieën en deskundige begeleiding.

Wat zal je doen?

• Je verwerkt boekhoudkundige transacties en bereidt de maandafsluiting voor. Je voert afschrijvingen door, boekt lonen in, legt provisies aan, en volgt overlopende rekeningen op. Je werkt samen met AP-accountants, Business Controllers en de Finance Manager.
• Je zorgt voor de juiste toewijzing van provisies en loonkosten. Je anticipeert op intercompany-reconciliaties en rapporteert maandcijfers aan de Finance Manager. Je laadt cijfers in het consolidatiesysteem, voert controles uit en ondersteunt bij budgettering en audits.
• Je dient btw-aangiften in en bereidt klantlistings voor. Je zorgt dat alles compliant is en ondersteunt bij de vennootschapsbelasting. Je werkt nauw samen met je team en zorgt voor de maandelijkse closing. Je analyseert cijfers en bespreekt deze met de Finance Manager en Finance Director.
• ...

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in accountancy of vergelijkbare ervaring.
• Je bent vaardig in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ervaring met ERP-systemen, zoals Dynamics 365 F&O, is een voordeel.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig, zelfstandig en nauwkeurig.
• Je bent resultaatgericht en hebt een hands-on aanpak.
• Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.
• Je hebt oog voor optimalisatiekansen.

Wat bieden zij?

• Contract van onbepaalde duur.
• Maaltijdcheques.
• AG-groepsverzekering (pensioen, overlijden, gewaarborgd inkomen).
• DKV-hospitalisatieverzekering.
• Koopkrachtpremie.
• Ecocheques
• Jaarlijks salaris van +- €65.000.
• 32 vakantiedagen.
• Flexibele werkuren:
• Starten tussen 7:00 en 9:00.
• Stoppen tussen 16:00 en 18:00.