Ja, absoluut! We doen er alles aan om tegemoet te komen aan de General Data Protection Regulation (GDPR) van de Europese Unie. In deze context behandelen we persoonlijke gegevens met de grootst mogelijke zorg.
Wiggli hanteert de strengste beveiligingsmaatregelen en -protocollen. Deze omvatten geavanceerde versleuteling en toegangscontroles. Zo garanderen we maximale bescherming van data en gegevens. Ook kunnen kandidaten en bedrijven hun profiel definitief verwijderen uit onze databases, zoals voorgeschreven door de GDPR.
✅ Via de ‘Instellingen’ van je profiel open je de GDPR-pagina. Hier vind je een volledige lijst met kandidaat-professionals die hun profiel verwijderden.
![](https://wiggli-next-employer-branding.s3.eu-west-3.amazonaws.com/content/GDPR_a1a7f5b777_0ccf14ea8f.jpg)
✅ Je kan als werkgever ook zelf profielen van kandidaten verwijderen uit de database. Klik op ‘Kandidaten verwijderen’ om vervolgens de profielen van kandidaten te selecteren die je graag definitief wil verwijderen.
![](https://wiggli-next-employer-branding.s3.eu-west-3.amazonaws.com/content/GDPR_2_7c74d73331_15c13ae0d3.jpg)
Het Privacybeleid en de Gebruiksvoorwaarden bevatten gedetailleerde informatie over onze gegevensverwerking en de rechten van kandidaat-professionals – om hun data te beheren of verwijderen.
Meer weten? Neem gerust contact op met één van onze accountmanagers. Of ontdek wat Wiggli kan doen voor jouw bedrijf: Boek meteen een demo