Over ons
Opgericht in 1997 heeft Ideal Systems zich ontwikkeld van een dienstverlener tot een innovatieve SaaS-oplossingen aanbieder, gespecialiseerd in contactcenter software. Wij richten ons op cloud-gebaseerde communicatieoplossingen die grote contactcenterplatforms verbeteren en aanvullen, waardoor we additionele waarde leveren aan onze klanten. Bekend om onze diepgaande expertise en vooruitstrevende aanpak, herdefiniëert Ideal Systems nog steeds de contactcentertechnologie. Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals die excelleren in het ontwerpen, ontwikkelen, verkopen en ondersteunen van deze SaaS-oplossingen.
Functieomschrijving
Bij Ideal Systems ben je verantwoordelijk voor:
- HR Administratie
- Interne communicatie
- Organisatie en ondersteuning van events
- Facility Management
- Fleet Beheer
- Policy beheer
Wie ben jij?
Je behaalde een bachelor diploma in een administratieve richting (office management, management assistant, communicatiebeheer) of deed ervaring op in een gelijkaardige job.
Een goede tweetaligheid Nederlands – Engels is voor deze functie een must. Bezit je ook nog een goede kennis Frans dan ben je alvast een stapje voor.
Als medewerker onderschrijf je volgende competenties:
- uitblinker – je bent een kei in het uitvoeren van taken met het MS Office pakket (Word, Excel, Powerpoint)
- loyaal – Je bent trouw aan je job en onze organisatie.
- gedreven – Je draagt enthousiast je steentje bij tot een betere werkwereld.
- leergierig – Je houdt ervan om kennis op te doen én te delen.
Dit ben jij ook :
- duivel-doet-al – je schakelt vlot tussen uiteenlopende taken
- altijd vlot – je communiceert helder en wisselt graag met anderen van gedachten
- verantwoordelijk – je denkt in oplossingen en komt afspraken na
Wat krijg je ervoor?
- Afwisseling – de job biedt variatie
- Zorg en zekerheid - je komt terecht in een stabiele organisatie
- Een competitief salaris - afgestemd op je ervaring en opleiding.
We staan ook open voor deeltijds 50% en 4/5de 80%
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
1800 Harensesteenweg Vilvoorde België
Het wervingstraject
- Screening & Telefoongesprek
Analyse van uw kandidatuur door een recruiter of manager;
- 1st interview
Eerste gesprek met een manager;
- 2de Interview on-site
Tweede gesprek met een senior manager; Voor bepaalde functies: business case en interview met een ervaren consultant;
- Voorstel
Voorstel van een arbeidscontract en ondertekening;