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Werkgever

Salesforce Release Manager

Vast
Remote
Parijs, Frankrijk
Gekopieerd naar klembord

Over ons

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Functieomschrijving

Contexte du Projet:

L'Ingénieur DevOps Senior travaillera sur des projets Salesforce et des activités de maintenance, en collaboration avec des équipes composées de professionnels seniors en informatique. La capacité à maintenir un état d'esprit agile pour répondre aux demandes métier tout en conservant un fort sens de la qualité sur chaque déploiement est essentielle pour réussir dans ce poste. Travailler avec une équipe entièrement à distance dans différents fuseaux horaires avec le fuseau horaire CET.

Résumé du poste:

L'Ingénieur DevOps Senior dirigera et gérera les processus de déploiement de bout en bout au sein de notre environnement Salesforce, en collaboration étroite avec l'Architecte Technique Salesforce, les Leads Techniques et le Responsable des Déploiements, qui est actuellement la personne en charge de presque toutes les activités liées au déploiement en UAT et en Production. Cette position senior viendra compléter la structure d'équipe existante, où nous manquons d'expertise et de séniorité pour gérer un paysage complexe, plusieurs projets parallèles et le déploiement récent de Copado. Ce rôle implique une planification stratégique, une coordination et une exécution des déploiements, la gestion du pipeline de déploiement et le soutien à l'équipe de développement conformément aux objectifs du projet. Le candidat idéal apportera une solide expérience en Salesforce, en gestion des déploiements et une compréhension approfondie des pratiques DevOps pour améliorer l'efficacité et la qualité de notre processus de livraison.

Responsabilités Principales:

Gestion et Support des Déploiements: Exécuter les déploiements dans les environnements d'intégration et gérer les rétrofits dans les sandboxes de projet. Soutenir les développeurs dans le processus de déploiement, en veillant au respect des processus définis et des meilleures pratiques.

Stratégie d'Environnement et de Branchement: Superviser la configuration et la maintenance des environnements de développement, de test et de production. Définir et mettre en œuvre des stratégies de branchement pour les projets à long terme, en assurant l'alignement avec les objectifs du projet et l'efficacité opérationnelle, en coordination avec l'Architecte Technique.

Communication et Coordination avec les Parties Prenantes: Servir de principal point de contact pour toutes les questions liées à la gestion des déploiements. Assurer une communication claire et cohérente avec toutes les parties prenantes, y compris les équipes de projet, la direction et les partenaires externes.

Amélioration des Processus et Initiatives DevOps: Promouvoir l'amélioration continue du processus de déploiement grâce à l'introduction de nouveaux pipelines et outils d'automatisation. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour identifier et mettre en œuvre des pratiques DevOps qui améliorent la collaboration et l'efficacité.

Gestion et Planification des Déploiements: Évaluer le paysage du projet pour déterminer le calendrier de déploiement le plus efficace. Soutenir les chefs de projet et les responsables des déploiements dans la planification des déploiements en fonction de la durée de construction et des besoins en période de validation (UAT). Planifier et coordonner les activités de transition pour les projets, en assurant une intégration transparente avec la maintenance en cours et d'autres projets.

Compétences et Expérience Requises:

Expertise en Copado, y compris une expérience pratique du déploiement, de la gestion et du dépannage dans l'environnement Copado. Familiarité avec les fonctionnalités de Copado et les meilleures pratiques pour le déploiement Salesforce et les processus CI/CD. La certification est obligatoire.

5+ années d'expérience en gestion des déploiements et des releases et 3+ années dans un environnement Salesforce.

Solide connaissance des pratiques DevOps, y compris CI/CD, les stratégies de branchement et les outils d'automatisation.

Excellentes compétences en communication et en leadership, avec un historique avéré de travail collaboratif avec des équipes techniques et non techniques.

Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de coordonner plusieurs projets et équipes simultanément.

Forte capacité d'analyse, de dépannage et de résolution de problèmes.

Bonne connaissance de l'architecture Salesforce, de la gestion des environnements et des méthodologies de déploiement.

Maîtrise de l'anglais obligatoire (le portugais ou le français est un plus).

Expérience en tant que développeur Salesforce, afin de pouvoir aider en cas de conflits de fusion, est un grand avantage.

Werkplek

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Samenvatting van de vacature

Maandelijks bruto salaris

tussen 60 000 € en 80 000 €

Andere voordelen
Full Remote
Group insurance
Meal vouchers
Laptop
Mobile phone tablet
Salarisadministratie (land)

Frankrijk

Locatie

Paris France

6 Sollicitanten

Onze aanwervingsprocedure

  • Telefonisch of online gesprek

    Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!

  • Persoonlijkheidsanalyse

    Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!

  • Interview met de manager of teamleader

    Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.

  • Proefdag

    De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.

  • Reverse interview

    We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!

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