Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor onze afdeling Supply Chain zoeken we een Planning & Supply Specialist:
Deze functie draagt bij aan de nieuwe fabriek die stroomverdelingsbehuizingen produceert die dienen als beschermende behuizing voor stroomverdelingscomponenten zoals stroomonderbrekers, zekeringen, schakelaars en meters, en die zorgen voor de veilige distributie, meting en controle van elektriciteit in residentiële, commerciële en industriële gebouwen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- In deze functie krijg je de kans om de ontwikkeling van de planning- en fulfillmentgerelateerde processen, vaardigheden en tools te ondersteunen.
- Elke dag ondersteun je bij het verbeteren van de prestaties, waaronder tijdige levering aan de klant en doorlooptijd. Je laat ook je expertise zien door ervoor te zorgen dat je je aan de voorraaddoelen houdt en het leveringsplan optimaliseert.
- De belangrijkste belanghebbenden zijn externe leveranciers en de productiemanagers.
- Je zorg voor het handhaven van de juiste voorraadniveaus, deze optimaliseren volgens de doelstellingen van het bedrijf en tegelijkertijd een hoog klantenserviceniveau garanderen.
- Je biedt ondersteuning en zorgt voor het onderhouden van voorraadbeheerprocessen voor afgewerkte / half afgewerkte goederen en/of grondstoffen in lijn met de bedrijfsrichtlijnen.
- Je zorgt voor het uitvoeren van standaard en ad hoc gedetailleerde analyses van planning en fulfillment statistieken, waaronder Days Inventory on Hand (DIH), on-time levering, doorlooptijd, nauwkeurigheid van prognoses en resourcegebruik.
- Je draagt bij tot het Identificeren van belangrijke oorzaken voor wanprestaties en aansturen van verbeteringsinitiatieven binnen de businesses.
- Het werkmodel voor deze functie is: onsite.
Jouw ideale achtergrond:
- Je bent een zelfstarter die zelfstandig en proactief kan werken.
- Je bent een oplossingszoeker die snel passende acties en beslissingen kan nemen.
- Je kennis van SAP kunnen aantonen of vergroten vinden ze belangrijk.
- Je hebt een aantoonbare staat van dienst als inkoper of planner binnen de supply chain.
- Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels.
Wat je kan verwachten:
- Een interessant salaris tussen de 4000 en 4500 euro bruto. Glijdende uren, verzekeringen, maaltijdcheques en fietslease, geen thuiswerk: 100% on site.
- Daarnaast krijg je 12 ADV-dagen + 20 wettelijke vakantiedagen.
- Een resem aan groeimogelijkheden en stabiliteit voor je carrière.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
Maandelijks bruto salaris
tussen 4 000 € en 4 500 €
België
9940 Evergem Evergem België
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!