.NET BACK-END DEVELOPER/ARCHITECT & API
Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Your role will be to help in the transformation of a management software by designing and developing the API and based on cloud technologies.
Plus, you will care of performance, stability and security of the API and optimize them.
The requirements:
° Bachelor in Computer Science or a diploma in Engineering
° 5 years as back-end developer or 3 years work experience as API and back-end architect
° Knowledge in C#, MS SQL Elastic, Powershell, Azure (cloud), Azure APIM, AKS
° Knowledge of SQL
° Dutch or French native
° Fluency in English
The plus:
° Knowledge of API platforms of management,
° Ease with building solutions regarding 3rd party APIs and services, orchestration of external APIs
° Knowledge of GIT, Azure Devops
° Agile Methodology
Werkplek
Samenvatting van de vacature
België
1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!