Log in als

Kies het type account

Werkgever

IT business analyst

Vast
Hybride werken: (3 dagen)
Antwerp, België
Gekopieerd naar klembord

Over ons

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Functieomschrijving

Business analyst - Antwerpen


Voor dit bedrijf met hoofdactiviteiten in de logistieke sector ben ik momenteel op zoek naar een IT business analyst.


Als Business Analyst ben jij dé verbindende factor tussen de wensen van de klant en de oplossingen van IT. Je analyseert wat de klant en eindgebruiker nodig hebben, en vertaalt deze wensen en uitdagingen naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Jouw rol omvat het opstellen en verfijnen van de product backlog, het definiëren van user stories en acceptatiecriteria, en het testen en documenteren van de opgeleverde functionaliteiten. Je organiseert en leidt workshops zoals event storming sessies en refinement meetings.


Als onderdeel van het developmentteam werk je nauw samen met de Product Owner, Scrum Master en andere Business Analysts om de scope, kwaliteit en planning van het product te bewaken en optimaliseren. Daarnaast ben je een vast gezicht bij de belangrijkste Agile-ceremonies, zoals sprint planningen, demo's en retrospectives.


Wat ga je doen?


- Je helpt de Product Owner, Scrum Master en andere stakeholders hun verzoeken helder te formuleren en deze om te zetten naar duidelijke user stories. Je begeleidt ze in de transitie van de huidige situatie ("As is") naar de gewenste toekomst ("To be").

- Je bent het aanspreekpunt voor het Scrum-team als het gaat om het uitleggen van de user stories en het beantwoorden van hun vragen.

- Je zorgt ervoor dat het applicatie-supportteam nieuwe functionaliteiten begrijpt en in staat is om duidelijke documentatie voor End-users te creëren.

- Je houdt in de gaten dat de functionaliteiten soepel in productie kunnen worden genomen.

- Bij grotere projecten organiseer en begeleid je Business Acceptance Tests.



Wat bieden ze jou?


- Een uitdagende vaste baan binnen een dynamisch en internationaal bedrijf.

- Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode.

- Aantrekkelijke extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

- Een salaris dat past bij jouw kwalificaties en ervaring.



Interesse?


Solliciteer dan nu op neem contact met me op!


sam.p@gentis.com

0492 11 36 86

Wie ben jij?


- Je hebt minimaal een Bachelor-diploma en minimaal 5 jaar ervaring als IT Business Analyst.

- Ervaring in de logistieke sector is een mooie bonus.

- Je hebt een creatieve en klantgerichte mindset, met een sterke focus op kwaliteit.

- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden zijn jouw tweede natuur.

- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

- Je bent ervaren in Agile/Scrum en bekend met tools zoals UML, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Figma en meer.

Werkplek

Samenvatting van de vacature

Maandelijks bruto salaris

tussen 4 000 € en 5 500 €

Salarisadministratie (land)

België

Locatie

Antwerp Belgium

3 Sollicitanten

Onze aanwervingsprocedure

  • Telefonisch of online gesprek

    Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!

  • Persoonlijkheidsanalyse

    Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!

  • Interview met de manager of teamleader

    Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.

  • Proefdag

    De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.

  • Reverse interview

    We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!

Vergelijkbare banen

Wij gebruiken cookies op deze website om uw ervaring te verbeteren. Door deze website verder te gebruiken, gaat u akkoord met ons cookiebeleid.