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Werkgever

Ingénieur NetSec N2/N3

Vast
Hybride werken: (2 dagen)
Bordeaux, france
Gekopieerd naar klembord

Over ons

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Functieomschrijving

Description de la mission

Vous rejoindrez l’équipe transverse en charge de l’exploitation d’un réseau IP/MPLS, qui supporte les flux voix, données, et multimédia des différents sites du groupe. Ce réseau joue également un rôle clé dans l’application de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information. Selon leurs besoins, les sites bénéficient d’un accès réseau optimisé en termes de sécurité, débit, et fonctionnalités.

L’infrastructure repose sur un réseau backbone IP/MPLS, complété par des réseaux de collecte IP managés par un partenaire opérateur. En plus des infrastructures de réseau et de sécurité, l’équipe propose une gamme de services avancés comme les accès sécurisés à internet, la mobilité, et l’interconnexion avec des partenaires. L’équipe LAN DC assure aussi le maintien opérationnel des réseaux et de la sécurité dans les Datacenters hébergeant des applications métiers, ainsi que l’automatisation des infrastructures pour soutenir le développement du Cloud Privé du groupe.

Objectifs de la mission

En tant qu'Ingénieur Réseau et Sécurité, vous serez en charge de :

  • Développer des automatismes réseau et sécurité (Ansible, etc.) en méthode Agile (Safe),
  • Configurer et paramétrer divers équipements réseau (commutateurs, SDN/ACI, firewalls, load balancers, WAF…),
  • Déployer et mettre en production ces équipements,
  • Assurer l’exploitation et l’administration (MCO, métrologie, sauvegardes…).

Les livrables incluront la mise en production, la rédaction de documents techniques, et la mise à jour du SI, avec un transfert de compétences continu vers les équipes de LAN DC.


Environnement technique

Compétences techniques indispensables :

  • Protocoles de routage dynamique (BGP, MPLS, IS-IS),
  • Connaissance des Services Réseaux (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QOS, firewalling, clustering…),
  • Maîtrise des équipements de routage et sécurité (Cisco/ACI, Fortinet, F5),
  • Développement et automatisation (Ansible…).

Compétences optionnelles :

  • Outils de visualisation réseau (ex : MS Visio),
  • Outils et processus de gestion d’incidents (ITIL, ServiceNow),
  • Notions de cybersécurité et méthodes Agiles.

Compétences clés requises

  • Ansible - Niveau 3 : Maîtrise / Garantit, conseille,
  • Protocoles de routage dynamique - Niveau 3 : Maîtrise / Garantit, conseille,
  • Services Réseaux - Niveau 3 : Maîtrise / Garantit, conseille,
  • Équipements de routage et de sécurité - Niveau 3 : Maîtrise / Garantit, conseille,
  • Cybersécurité (fondamentaux) - Niveau 1 : Débutant / Applique.

Savoir-être attendu

  • Autonomie,
  • Orientation résultats,
  • Aptitude au travail transverse,
  • Bon relationnel,
  • Respect de la confidentialité.

HNO / Astreintes

Des interventions hors horaires ouvrés et des astreintes peuvent être demandées.

Werkplek

Samenvatting van de vacature

Bruto jaarsalaris

tussen 50 000 € en 62 000 €

Salarisadministratie (land)

Frankrijk

Locatie

Bordeaux france

3 Sollicitanten

Onze aanwervingsprocedure

  • Telefonisch of online gesprek

    Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!

  • Persoonlijkheidsanalyse

    Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!

  • Interview met de manager of teamleader

    Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.

  • Proefdag

    De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.

  • Reverse interview

    We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!

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