Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
En tant que développeur AS/400, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l'amélioration des applications informatiques qui alimentent l'entreprise. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour trouver des solutions.
Vos responsabilités
- Développer et améliorer les applications informatiques en fonction des besoins de l'entreprise.
- Effectuer des revues de code et gérer les versions.
- Dépanner et résoudre les problèmes liés aux applications.
- Collaborer avec les utilisateurs professionnels pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Contribuer à réduire le coût total de possession (TCO) des applications existantes.
- Junior : 2+ ans d'expérience | Senior : 5+ ans
- Expertise en AS400 IBM/i et DB2, avec connaissance de RPG IV/ILE, SQL, CL.
- Esprit analytique
- Maîtrise de l'anglais et du français/néerlandais.
- Esprit agile, fortes compétences en communication, pro activité et résolution de problèmes.
Werkplek
Samenvatting van de vacature
België
1000 Rue Neuve Brussels Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!