Rejoignez une société ambitieuse et en pleine évolution !

Présente à l'international avec des bureaux au Luxembourg, au Maroc, à Dubaï, au Canada et dans d'autres hubs stratégiques, Gentis connaît une croissance continue. Grâce à son approche innovante et à son engagement envers l'excellence, Gentis est devenue une référence incontournable dans le domaine du recrutement spécialisé.

Nous recherchons un Senior IT Headhunter pour prendre en charge des comptes clients stratégiques, attirer des talents rares et participer à l’expansion de notre portefeuille client. Une expérience en leadership ou en gestion d’équipe est un plus.

Vos missions :

1. Account Management et fidélisation des clients existants

• Maintenir et renforcer les relations avec nos clients stratégiques.

• Analyser leurs besoins en recrutement IT, anticiper les tendances du marché et proposer des solutions sur mesure.

• Agir en tant que consultant de confiance, en apportant des conseils sur les évolutions technologiques et les stratégies d’acquisition de talents.

• Organiser des bilans réguliers pour évaluer la satisfaction client et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.

2.Business development

• Identifier et prospecter de nouveaux clients, en particulier dans les secteurs en forte croissance.

• Élaborer des stratégies pour diversifier et développer notre portefeuille client.

3. Sourcing et recrutement de talents

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs profils IT.

• Présenter des candidats de qualité en adéquation avec les besoins des clients.

4. Encadrement et leadership

• Encadrer et former une équipe de recruteurs, en partageant des techniques avancées de chasse et de gestion de comptes.

• Agir comme un mentor, motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux et instaurer une culture de collaboration.

• Contribuer à la définition des stratégies globales de l’entreprise et à leur mise en œuvre opérationnelle.

Votre profil

• Expérience significative dans le recrutement 360°.
• Expertise sur le marché IT permanent
• Rigueur, orientation résultats et capacité à travailler dans un cadre exigeant.
• Excellentes compétences en communication.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Ce que nous offrons

• Un environnement axé sur la performance et la liberté (ROWE).
• Des programmes d’incentives exceptionnels (voyages, bonus, etc.).
• Une culture d'entreprise inclusive et collaborative.
• Une rémunération compétitive et des avantages alignés avec vos ambitions.
• Une possibilité d'évolution rapide.
• Une société "Great Place to Work" où il fait bon vivre.

Rejoignez Gentis et faites partie d’une équipe innovante et en pleine croissance !