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Social law manager

CDI
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Woluwe-Saint-Pierre, Belgique
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À propos

Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !

Descriptif du poste

• As a Senior Advisor, you primarily manage and advise clients operating in an international context.

• You act as the “right-hand” of your clients and serve as a trusted advisor.

• As an expert, you provide professional advice on various topics related to labor and social security law.

• You offer support during social inspections and social audits.

• You work closely with other legal professionals, tax specialists, and payroll experts.


• Ideally, you hold a master's degree in law or economics, or have equivalent experience.

• You have at least 10 years of experience as:

* a lawyer and wish to work in a more pragmatic and proactive way for your clients

* an advisor or consultant on social and legal matters

* an in-house HR lawyer and wish to work with more diverse clients and colleagues from various disciplines

• You have a passion for social law topics within an international context.

• You possess strong communication, administrative, and organizational skills.

• You work with precision and attention to detail.

• You can interpret legal texts and technical jargon, translating them into clear and practical advice.

Lieu de travail

Nous recrutons pour 1 poste(s).

Description du poste

Paie (pays)

Belgique

Localisation

1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium

2 candidatures

Notre processus de recrutement

  • Interview au téléphone

    Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.

  • Test personnalité

    Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.

  • Entretien avec le Manager/Team leader

    Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.

  • Trial day

    Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !

  • Entretien inversé

    Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !

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