À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
- Strong analytical and problem-solving skills to develop technical solutions tailored to each type of project and facilitate their implementation.
- Assess team members' skills to efficiently allocate tasks, ensuring project deadlines are met.
- Manage Scrum meetings (15 minutes every two days) to ensure continuous project progress and follow-up.
- Document processes, code, and systems.
Skills:
- Having previous experience in a team management role can be considered a plus.
- Minimum of 5 years of experience as a full stack developer.
- Up-to-date with the latest trends (upcoming CSS styles, JavaScript trends) and new libraries (Zod, TanStack suite, GSAP, etc.).
- Experience with JavaScript-based frameworks (Next.js pages & app router, Nuxt 3, SvelteKit) and TypeScript.
- Experience with PHP-based frameworks (Laravel).
- Knowledge of accessibility concepts (a11y) and how to test/implement them.
- Ability to write clean, maintainable, and efficient code.
- Familiarity with OWASP.
- Familiarity with WordPress.
Most Important:
- Someone from a creative and technical background, passionate about the latest technologies, and actively engaged in tech monitoring.
- The main priority is strong mastery of React and, therefore, JavaScript.
- DevOps infrastructure knowledge is a plus but not essential. The primary focus is on both Front-end and Back-end development.
Lieu de travail
Nous recrutons pour 1 poste(s).
Description du poste
Belgique
Brussels Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !