Missions Principales :

1. Planification et organisation de la maintenance :
2. • Gérer la planification et l'organisation de la maintenance annuelle préventive et corrective.
   • Assurer la mise en œuvre de la stratégie de maintenance avec une répartition de 20 à 30 % de temps consacré aux tâches de bureau (planification, reporting, gestion des ressources).
2. Supervision des équipes de terrain :
3. • Être présent sur le terrain 70 à 80 % du temps pour épauler, encadrer et suivre les équipes techniques.
   • Superviser les opérations de maintenance afin d’assurer la bonne exécution des interventions mécaniques et électriques.
3. Soutien opérationnel et coordination :
4. • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques.
   • Assurer la bonne communication entre les équipes de maintenance et la direction du site.
   • Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance.
4. Mise en place et suivi du budget maintenance :
5. • Élaborer le budget de maintenance en collaboration avec la direction.
   • Suivre l'exécution du budget et veiller à l'optimisation des coûts tout en maintenant la performance des équipements.
5. Gestion des achats et approvisionnements :
6. • Collecter et fournir au Directeur de Site les informations nécessaires à la gestion des achats et approvisionnements liés aux besoins en maintenance.
   • Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et des équipements.
6. Suivi des indicateurs de performance :
7. • Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions, analyser les performances des équipements et générer des rapports pour la direction.
   • Mettre en place des KPI afin de mesurer l'efficacité des opérations de maintenance.

• Ingénieur Industriel en électromécanique ou domaine connexe.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle, avec une approche combinant terrain et gestion administrative.
• Connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et GMAO.
• Capacité à travailler sous pression avec un esprit d'anticipation.

Compétences Requises :

• Techniques :
• • Solides connaissances en mécanique, électricité, et systèmes de GMAO.
  • Expérience dans la gestion d'équipes techniques sur le terrain.
• Managériales :
• • Capacité à superviser et coordonner des équipes de maintenance.
  • Proactivité et capacité à anticiper les problèmes et les besoins futurs.
• Personnelles :
• • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Autonomie, rigueur, et réactivité.
  • Bonnes compétences en communication, capable de faire le lien entre les équipes et la direction.

Secteur : Industrie de production
Lieu : Fès
Type de contrat : CDI

Si votre profil correspond à cette opportunité, n’hésitez pas à postuler en envoyant votre CV ainsi que vos disponibilités pour un premier entretien.
Nous vous encourageons également à partager cette opportunité au sein de vos réseaux ou avec toute personne dont le profil pourrait correspondre.