À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Description de la mission :
- Contrôler les applications en ligne et par lots, le temps de réponse et le suivi des erreurs.
- Analyser et résoudre les incidents, avec d'autres équipes IT
- Livraison d'applications, basée sur la planification du Sprint et les urgences / besoins de migration
- Activités de migration, mise en place d'une solution de transfert et défi de performance de l'éditeur
- Support aux autres équipes, avec fourniture d'accès (comptes, etc.)
- Maintenir les documentations
Les livrables seront :
-Assurer la disponibilité des applications conformément aux accords de niveau de service (SLA) et livraison des applications conformément à la planification du groupe
-Processus de surveillance et de planification automatisé et documenté
-Soutien aux activités de migration et livraison dans les délais conformément à la planification du projet
Expertise souhaitée
- Fonctionnement sur Windows, Unix, source fermée basée sur les langages C et JAVA.
- JIRA, méthodologie Agile
- Connaissance des scripts Shell et Powershell (bonne) et de l'assurance-crédit (de base) un plus
- Langage SQL
- IBM WebSphere MQ
- Scheduler TWS
- Connaissance de l'infrastructure
Langue(s) :
Français et anglais courant ; le néerlandais est apprécié, les livrables doivent être en anglais.
Expérience requise :
10+ ans en tant qu'ingénieur Ops
Une expérience dans le développement de logiciels ou dans une compagnie d'assurance est un plus.
Lieu de travail
Nous recrutons pour 1 poste(s).
Description du poste
Salaire annuel brut
Entre 45 000 € et 60 000 €
France
Paris France
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !