Construction
Rue des Awirs, Flémalle, Belgium
101 - 200 employees
Lore a débuté chez Cop et Portier il y a plus de 14 ans. Elle a gravi différents échelons pour attérir au service achat. Sa détermination, son envie de bien faire et son enthousiame ont conquis la direction de chez Cop et Portier qui a décidé de la placer à un poste clé de la société.
Son travail consiste à réaliser des demandes de prix, des comparaisons et de négocier un contrat final.
David a commencé sa carrière en tant que stagiaire lors de sa dernière année de bachelier en construction. A la sortie de ses études, il a directement postulé chez Cop et Portier. Depuis lors il s'est forgé une solide réputation dans le domaine. Son perfectionisme, son esprit de cohésion sont ses principaux atouts.
David est tout aussi bien apprécié par les ouvriers que par les clients pour lesquels il travaille.
Thibault a débuté chez Cop et Portier en 2011 dans le secteur industriel. Après une pause de deux ans comme indépendant, Thibault est revenu aux sources.
Depuis lors, de par sa grande polyvalence,Thibault gère aussi bien des équipes de maçons et de coffreurs tant sur le secteur du bâtiment que dans le secteur industriel.
Le département chantier est composé de nombreuses individualités : 3 gestionnaires , 8 conducteurs et une centaine d'ouvriers. Nos chantiers se situent principalement dans la région de Liège mais également dans les provincs du Luxembourg et de Namur. Nous avons 5 équipes de maçons, 3 équipes de coffreurs, des réparateurs béton, des terrassiers et des voiristes.
Le service RH est composé de 2,5 FTE. Celui va s'occuper du recrutement, de la gestion des paies, de la formation mais aussi de la plannifcation de la main d'œuvre et de la composition des équipes de terrain.
Le service adminsitratif quant à lui gére toute une série de tâches diverses et variées comme les assurances, la gestion administrative du dépôt de soumission, des garanties bancaires/Cautionnement ainsi que le traitement de courrier divers.
Le service comptable de la S.A Cop et Portier est composé de 4 FTE. Les tâches au sein de ce service sont réparties entre les différents collaborateurs. Dans ces tâches ont retrouve aussi bien la gestion des factures, le paiement des fournisseurs et sous-traitants, la comptabilité analytique, la déclaration de TVA mensuelle, la cloture de bilan comptable ...
Le Service soumission est composé de 4 collaborateurs, ceux-ci vont analyser les cahiers des charges, les plans de stabilité et d'architecture. Ils réaliseront également des métrés et des demandes de prix afin de générer un prix global pour chaque projet en faisant preuve de créativité tout en mettant à contribution leur bagage technique dans le but d'offrir au client un prix compétitif tout en proposant des variantes innovantes qui permetront d'optimaliser au mieux leur projet.
Le service achat est constitué de deux personnes. Leur travail consiste a élaborer le planning des commandes avec les gestionnaires de chantiers. Une fois le planning réalisé, ils vont reprendre les offres de soumissions et prendre connaissance des différents bordeaux. Pour chaque poste ils vont relancer les sous-traitants consultés lors de la soumission et réaliser des comparatifs de prix. Une fois les comparatifs réalisés un choix sera effectué et la commande sera soumises à la Direction avant envoi.
Le bureau administratif est situé dans le village des Awirs (Flémalle). Les bureaux ont été implantés dans la batisse familiale dans un cadre bucolique. En effet la maison est entourée de jolis espaces verts où sillone un charmant ruisseau.
Notre dépôt matériel est idéalement situé sur la grand route de Tihange à deux pas de la Centrale Nucléaire et à proximité de la voie rapide menant à l'autoroute E42. Cette position géographique nous permet de desservir de façon optimal l'ensemble de nos chantiers en Wallonie
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Cop et Portier estime que le souci de la Sécurité, de la Santé et du respect de l’Environnement constitue un élément essentiel dans une politique de gestion globale et dynamique de la prévention, et influe sur chaque intervenant pour qu’il respecte certaines obligations spécifiques qui ont pour objet de promouvoir la sécurité sur les lieux de travail.
"Depuis de nombreuses années, COP & PORTIER a toujours été à l’écoute de ses clients et entend perpétuer la Qualité mise au service de ceux-ci par l’amélioration constante et l’efficacité de son organisation, de la qualité de ses réalisations et de son service.
Cette politique de Qualité instaurée à tous niveaux est concrétisée par l’instauration d’un Système de Management de la Qualité conforme à la norme ISO 9001-2015"
Cop et Portier organise une fois par an une journée sécurité ou toute une série d'ateliers sont proposés aux travailleurs. C'est l'occasion pour notre société de rappeler l'importance qu'occupe la sécurité au sein de notre organisation et de proposer des animations didactiques aux travailleurs leur permettant d'avoir une perspective différente de leur environnement de travail. C'est également l'occasion pour l'ensemble de nos travailleurs d'échanger entre-eux et de rencontrer des personnes extérieures à leur environnement de travail habituel.
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