Candidate
Client
Bij Group S herdefiniëren we de toekomst van HR door het beste van digitalisering te combineren met een diep mensgerichte aanpak. Dankzij innovatieve oplossingen die inspelen op de behoeften van onze klanten, creëren we vloeiende en op maat gemaakte HR-ervaringen, waarbij elke interactie telt. Onze ploeg vervoegen betekent deelnemen aan een avontuur waar uitmuntendheid en nabijheid elkaar ontmoeten. Met 80 jaar ervaring en 750 gepassioneerde medewerkers, is jouw plek bij ons om samen de toekomst van Group S vorm te geven
Zin om nieuwe uitdagingen aan te gaan binnen ons commerciële team? We zijn op zoek naar een gepassioneerde en gemotiveerde Business Development Manager bij Group S die onze KMO's klanten in de regio Vlaanderen zal beheren. Als je ervan houdt om vertrouwensrelaties op te bouwen met nieuwe prospects, ambitieuze doelen te bereiken en de verkoop te stimuleren, dan is deze kans iets voor jou!
Jouw missies :
Nieuwe marktaandelen verwerven:
- Actief prospecteren en deelnemen aan de verspreiding van marketingcampagnes.
- Deelnemen aan netwerkevenementen en commerciële kansen detecteren in de regio.
- Offertes voorbereiden in samenwerking met de salesmanager en eventueel de pricingexpert en Tender Support.
- Verantwoordelijk zijn voor het commerciële proces, van de prospectiefase tot de ondertekening van het contract, en voor alle diensten van Group S.
- Behoeften detecteren, leads opvolgen en omzetten in productverkopen.
- Relaties opbouwen en onderhouden met andere collega's (consultants, delivery managers, productspecialisten, ...) om een coherent partneraanbod te creëren en de prospect of klant als zodanig te benaderen.
- Fungeren als contactpersoon in het onboardingproces van de nieuwe klant.
Vertrouwd raken met de verschillende diensten/producten van Group S:
- In staat zijn om het volledige gamma van producten en diensten van Group S in algemene termen uit te leggen.
- Leads doorgeven aan de collega die (indien van toepassing) verantwoordelijk is voor het betreffende product.
- In staat zijn om een persoonlijk verkoopplan op te stellen om structureel de doelstellingen te behalen.
Up- en cross-selling:
- In overleg met de betrokken business units commerciële acties opzetten om de verkoop via cross- en up-selling te stimuleren.
- Collega's zonder commerciële functie, die contact hebben met klanten, ondersteunen en begeleiden bij campagnes voor cross- en up-selling.
De ideale kandidaat :
- Bewezen ervaring in een vergelijkbare rol, met name in commerciële beheer- en businessontwikkeling.
- Uitstekende communicatievaardigheden, gedreven en georganiseerd.
- Ervaring met CRM-tools en commerciële processen is een pluspunt.
- Je bent overtuigend, resultaatgericht en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Je beheerst het Nederlands perfect; kennis van een andere taal is een troef.
Ons aanbod :
- Een stimulerende werkomgeving gericht op voortdurende verbetering.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een sleutelrol in de commerciële groeistrategie van Group S.
Sluit je aan bij ons team en help Group S een leider in zijn sector te maken !
