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Belvaux, Luxembourg

Over ons

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Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan.

Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise.

Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Ontdek meer

Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs.

Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie, mais nous cherchons aussi toujours à optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification " Best Place to Work ".

Pour renforcer notre équipe à Luxembourg, nous recherchons un nouveau recruteur 360° dans le marché de l'IT pour gérer et soutenir nos équipes sur place.

Qu'attendons-nous de vous en tant que recruteur 360° ?

- Quelqu'un qui aime les défis, qui aime transmettre son expérience et soutenir les membres plus juniors de l'équipe dans la réalisation d'objectifs communs

- C'est aussi un expert sur son marché (IT) sur le marché du Luxembourg et/ou de la France

- Il promeut l'image de l'entreprise et véhicule ses valeurs

- Il développe sa propre activité

Comme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités ! Vous agirez non seulement pour vos propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que vous intégrerez.

En tant que personne expérimentée, vos connaissances et votre expertise seront mises à contribution pour soutenir l'équipe.

Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ?

- Vous avez entre 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du recrutement

- Vous avez de l'expérience avec des clients et des profils issus du marché de l'IT

- Vous avez une excellente communication orale et écrite en français et anglais

- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de votre propre travail

- Vous avez le sens des affaires et de l'initiative : vous détectez les opportunités et vous les exploitez

On vous offre quoi en tant que recruteur en IT ?

Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.

Un système de commission illimité et méritocratique, qui vous permet de gagner 20% de vos propres résultats sur une base mensuelle.

La possibilité de travailler en ROWE (results only work environment).

Une voiture de société avec carte de carburant ou intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement et des chèques-repas.

L'assurance hospitalisation.

Le gros + :

La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, New York, et tant d'autres) et enfin la possibilité de faire monter en compétences des membres plus juniors de ta future équipe.

Prêt pour rejoindre l'aventure ?

Vacature-Informatie

Telewerk

On-site

Aantal collega's

250

Job benefits

Meal vouchers
Company car
Fuel card
Healthcare insurance
Mobile phone tablet
Laptop

Payroll (country)

Luxembourg

Locatie

avenue du swing, 4367, Belvaux Luxembourg

1 applicant

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Persoonlijkheidsanalyse

Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
Interview met de manager of teamleader

Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
Proefdag

De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
Reverse interview

We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!