Pour accomplir les tâches d'un Recruitment Consultant tu es ;
- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de ton propre travail.
- Fasciné(e) par les gens et motivé(e) par la résolution de problèmes - le but c'est d'aller de l'avant que ce soit pour les candidats comme pour les clients.
- Tu as le sens des affaires et de l'initiative : tu détectes les opportunités et tu les exploites.
- Tu es flexible en termes d'horaires - ici chez Gentis nous travaillons sur le système de 4J/semaine - on attend de toi de la réactivité et ce même en dehors de cet horaire.
- Tu parles couramment le français et tu sais communiquer en anglais
On t'offre quoi en tant que recruteur 360 ?
Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.
Un système de commission illimité et méritocratique, qui te permet de gagner 20% de tes propres résultats sur une base mensuelle.
La possibilité de travailler en ROWE (results only work environment)
Un fixe avec un variable de + de 50% de ton salaire annuel brut
Une voiture de société avec carte de carburant ou intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement, des chèques-repas et des frais de représentation
L'assurance hospitalisation
Des éco-chèques d'une valeur de 250EUR/an
Le gros + :
La possibilité de t'orienter vers du management ou contribuer à l'expansion de Gentis à l'international
La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, New York, et tant d'autres)
Tu sais tout, à toi de jouer !
Candidate
Client
