Profiel
Opleiding: Bachelor of Master in gebouwtechnische richting, of gelijkwaardig door ervaring
Ervaring: minstens 5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen een onderhoudsafdeling.
Technische vaardigheden: Uitgebreide kennis van diverse technologieën, zowel klassiek als nieuw. Voornamelijk HVAC en elektriciteit.
Soft skills: Sterk in organisatie en tijdbeheer, stressbestendig, en ervaren in People Management.
Takenpakket
- Maintenance Analyse & Coördinatie: Identificeren van onderhoudsbehoeften en dit effectief communiceren naar teams die verantwoordelijk zijn voor het dagelijks onderhoud van systemen zoals brandveiligheid, HVAC, elektriciteit, CCTV, terreinen en gebouwen.
- Projectondersteuning: Actief bijdragen aan projecten door offertes op te stellen, prijsvergelijkingen te maken en ondersteuning te bieden bij het selecteren en evalueren van leveranciers.
- Onderhoudsbeheer: Ontwikkelen en verbeteren van systemen voor preventief onderhoud om de efficiëntie en betrouwbaarheid te waarborgen.
- Compliance en Regelgeving: Op de hoogte blijven van nieuwe regelgeving en procedures en zorgen voor correcte naleving binnen de afdeling.
- Rapportage en Monitoring: Dagelijks rapporteren over energieverbruik, key performance indicators (KPI’s), en de voortgang van teamactiviteiten en coördinatie.
- Interne Communicatie: Verzorgen van heldere communicatie met andere afdelingen zoals Operations, IT en Legal om een naadloze samenwerking te garanderen.