Business Unit Manager - Industriële Daken

Terug

Gentis

Boulevard de la Woluwe, Bruxelles, Belgium

Business Unit Manager - Industriële Daken

Vast

On-site

Herentals, Belgium

Over ons

Gentis

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan.

Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise.

Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Ontdek meer

Onze klant is een gerenommeerde aannemer gespecialiseerd in industriële daken. Het bedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige, duurzame en innovatieve oplossingen en werkt samen met een breed scala aan industriële klanten. Om het team verder te versterken en de efficiëntie van de operationele processen te waarborgen, zoeken wij een gedreven Business Unit Manager.

Als Business Unit Manager ben jij de spil van de organisatie en draag je de verantwoordelijkheid voor het aansturen van de operationele processen binnen de afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en fungeert als schakel tussen het management en de projectteams. Je richt je vooral op het aansturen van het team van vier projectmanagers en zorgt ervoor dat projecten probleemloos en efficiënt verlopen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Aansturing van het team (80%):
- Leiden, coachen en motiveren van vier projectmanagers.
- Problemen oplossen en knelpunten aanpakken om de voortgang van projecten te waarborgen.
- Bewaken van kwaliteit, deadlines en budgetten binnen lopende projecten.
Klantcontact (20%):
- Bezoeken van belangrijke klanten en het meedenken over technisch uitdagende vraagstukken.
- Actief bijdragen aan het behoud van klanttevredenheid en duurzame relaties.
Rechtstreeks rapporteren aan de CEO en bijdragen aan strategische beslissingen.
Optimaliseren van interne processen en het zoeken naar innovatieve oplossingen.

Aanbod:

Een uitdagende en gevarieerde rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
Een competitief salarispakket inclusief extralegale voordelen (bedrijfswagen, vergoedingen, etc.).
De mogelijkheid om rechtstreeks met de CEO samen te werken en mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Minimaal een bachelor in een technische richting (bouwkunde, industriële wetenschappen, etc.).
Minstens 10 jaar ervaring in de bouwsector, waarvan minimaal 3 jaar specifiek in de dakensector.
Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van teams.
Hands-on mentaliteit met een pragmatische aanpak voor probleemoplossing.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Affiniteit met technische uitdagingen en innovatieve oplossingen.

Vacature-Informatie

Telewerk

On-site

Aantal collega's

100

Maandelijks bruto salaris

Tussen 4 500€ en 7 000€

Job benefits

Meal vouchers
Eco vouchers
Company car
Fuel card
Healthcare insurance
Group insurance
Mobile phone tablet
Laptop
Travel expenses costs
Professional expenses

Payroll (country)

Belgium

Locatie

Morkhovenseweg, 2200, Herentals Belgium

4 Sollicitanten

Solliciteer nu!

Verwijs een vriend

Deel deze job

Onze aanwervingsprocedure

Telefonisch of online gesprek

Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
Persoonlijkheidsanalyse

Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
Interview met de manager of teamleader

Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
Proefdag

De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
Reverse interview

We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!