Ben jij iemand die gedreven wordt door het optimaliseren van processen en systemen, en heb je een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Business Development Advisor bij Group S krijg je de kans om jouw analytische en technische vaardigheden in te zetten om onze payrollprocessen naar een hoger niveau te tillen. In deze rol ben je de spil in het ondersteunen en verbeteren van zowel interne als externe processen, waarbij je nauw samenwerkt met operationele teams en klanten. Bij ons maak je deel uit van een toegewijd team van specialisten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Lees dan verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes van Group S!
Je voornaamste taken:
- Je analyseert en optimaliseert de huidige payrollprocessen en -systemen.
- Naar aanleiding van wetswijzigingen en/of cao-akkoorden ondersteun je de correcte implementatie in de software.
- Je biedt interne ondersteuning aan operationele medewerkers en leidinggevenden binnen Group S:
- Je geeft regionale ondersteuning aan operationele payrollmedewerkers op het gebied van automatisatie en optimalisatie van hun payrollprocessen.
- Je houdt operationele medewerkers en leidinggevenden in de regio up-to-date wat betreft kennis en ervaring binnen het domein van geautomatiseerde payrollprocessen.
- Je waakt over een uniforme werkwijze binnen de regio voor de verschillende payrollprocessen.
- Je biedt externe ondersteuning aan klanten van Group S:
- Je werkt oplossingen uit in de payrollprocessen op basis van specifieke behoeften van de klant.
- In samenspraak met de regionale leidinggevenden verzorg je de implementatie van de payrollprocessen bij nieuwe of bestaande klanten.
What’s in it for us?
- Je hebt een eerste relevante ervaring in payroll en sociale wetgeving.
- Je beschikt over een goede kennis van Excel.
- Je bent analytisch en technisch ingesteld.
- Je werkt oplossingsgericht, op een doordachte, klantvriendelijke en resultaatgerichte manier.
- Je bent autonoom en je werkt project- en planmatig.
What’s in it for you?
- Deel uitmaken van een team van gepassioneerde specialisten in een bedrijf dat zich onderscheidt door haar klantgerichte benadering.
- Mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen en in je eigen tempo te groeien, met aandacht voor een loopbaan op maat.
- Regelmatige opleidingen om zowel je expertise als je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Een werksfeer die samenwerking, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin benadrukt.
- Een overeenkomst van onbepaalde duur en een werkweek van 38 uur (werktijdregeling van 36/38).
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals een cafetariaplan, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, enz.
Klaar om samen met ons te groeien en het verschil te maken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij jouw carrière naar een hoger niveau kunt tillen bij Group S!