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Si vous avez reçu un CV par email et que vous souhaitez l'inclure dans votre processus de recrutement, vous avez deux options en fonction de votre approche préférée pour gérer vos candidats :
? Option 1 : Ajouter le candidat et lui notifier d'activer son compte :
✅ Ajouter les informations du candidat et joindre son CV à la plateforme.
✅ Notifier le candidat à ce sujet et l'amener à activer son compte sur la plateforme.
✅ En activant son compte, le candidat pourra bénéficier d'échanges beaucoup plus fluides avec vous directement sur l'application.
? Option 2 : Ajoutez le candidat directement à votre processus de recrutement :
✅ Ajoutez les informations du candidat et joignez son CV à la plateforme sans demander la création d'un compte.
✅ Vous pouvez choisir d'inclure également des informations détaillées sur le profil du candidat.
? Les deux options vous offrent une flexibilité dans la gestion des candidats au sein du processus de recrutement que vous aurez établi.
Vous souhaitez assister à une démonstration pour voir comment cela fonctionne ? Je réserve ma démo !
Consultez notre section de Questions Fréquentes (FAQ) pour trouver des réponses ou n'hésitez pas à nous contacter !
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